Aux Nouvelles: A chaque hausse du chômage, la haine se réveille contre l’automatisation de la production et la mise en œuvre active de la robotique. Au début du XIX siècle David Ricardo a supposé que dans l’avenir les machines  pourront remplacer le travail humain, Marx l’a accepté, et en même temps « destructeurs de machines » (luddites) ont détruit de machines textiles, qui prenaient leurs emplois.

Un peu plus tard, la peur devant le travail des machines est passée, elle  n’était pas fausse: tôt ou tard nous serons sans travail. Les progrès technologiques touchent également des emplois «intellectuels». Même dans les secteurs tels que la santé et l’éducation, la technologie cause déjà une réduction de la demande de main-d’œuvre qualifiée. La traduction, l’analyse des données, l’étude du droit et l’application du droit – un ensemble de postes qui exigent un personnel hautement qualifié – peuvent disparaître. Alors, que faut-il enseigner à la prochaine génération de travailleurs?

Plusieurs techniciens remplaceront une masse énorme de chauffeurs de taxi et de camions, un petit groupe d’ingénieurs soutiendra le travail des robots, et un analyste de données avec le logiciel fonctionnera au lieu du grand nombre d’experts.

Cependant, Il est faux de dire que l’automatisation a provoqué l’augmentation du chômage à partir de l’année 2008. Si la lutte contre la pauvreté est l’objectif, le chômage caché est un mauvais facteur. Mais si les machines ont développé déjà un moyen de sortir de la pauvreté, alors la repartition du travail dans les conditions de la diminution de la charge est un moyen raisonnable de «l’expansion du travail».
Si une machine peut réduire de moitié le travail humain, pourquoi rejeter la moitié de la main-d’œuvre au lieu d’utiliser le même nombre d’employés dans la moitié du temps? Pourquoi ne pas profiter de l’automatisation afin de réduire la semaine de travail de 40 heures à 30, à 20, à 10 heures, pour que chacune unité réduit de temps de travail sera comptée comme une journée complète de travail? Cela serait possible si les avantages de l’automatisation n’étaient pas capturés par des riches et puissants, mais seraient distribués partout également.
Plutôt que se défendre contre les machines, nous devons nous préparer pour l’avenir, où on aura plus de temps libre. L’automatisation le permet. Mais pour le faire, nous avons d’abord besoin d’une révolution de la conscience sociale.

Mon commentaire: La révolution de la conscience sociale ne peut se faire que par l’introduction de l’éducation universelle d’un nouveau type de société, relations avec les autres, relations au travail,  la répartition du travail, c’est-à-dire l’apprentissage des conditions de l’existence dans la société intégrale.

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Le Baal HaSoulam, « Discours de conclusion du Zohar« : Nous devons comprendre ce que Dvekout (adhésion) avec le Créateur veut dire. Après tout, la pensée n’a aucune perception de Lui, du tout. En effet, nos Sages ont discuté de cette question avant moi, en demandant à propos du verset « et vous adhérerez à Lui: Comment peut-on adhérer à Lui? Après tout, Il est un feu dévorant. »

Et ils répondirent: « Attachez-vous à Ses qualités: Comme Il est miséricordieux, tu es miséricordieux, comme Il est compatissant, tu es compatissant.

Si nous changeons plusieurs attributs en les inversant de « afin de recevoir » à « dans le but de donner sans réserve », qu’est-ce qui nous permet de comprendre qui est le Créateur? Et, qui plus est, comment nous aide t-il à lui ressembler? Comment pouvons-nous acquérir cette ressemblance? Comment peut-on adhérer à Lui? Après tout, il est impossible de Le toucher. Alors, comment des ‘trucs » intérieurs nous permettront t-ils de ressembler à quelqu’un qui nous ne voyons même pas et avec qui on ne peut pas s’identifier? Comment pouvons-nous comprendre le principe « à partir de tes actions nous te connaissons? » Comment les changements intérieurs me conduisent à Lui? Comment est-il possible d’aimer les autres si ce n’est pas ma nature?

C’est pourquoi je ne suis pas obligé d’aimer directement, mais je peux corriger mes 611 désirs, et, ensuite, la correction du 612^ème sera l’acquisition de l’attribut de Hassadim au maximum, et la correction du 613^ème sera « recevoir pour donner sans réserve. » Donc, il est impossible d’obliger personne à aimer, mais il y a des corrections qui le précèdent que nous pouvons atteindre.

C’est aussi la façon dont la ressemblance avec le Créateur est atteinte. Nous remplissons et organisons toutes les actions nécessaires en interne, et ce n’est pas les actions elles-mêmes qui sont importantes, mais les éclaircissements que nous faisons en ce qui concerne les moindres détails. Toutes les précisions s’additionnent, s’accumulent et se transforment en récipients spirituels.

Donc, rien ne manque dans notre travail. Nous ne pouvons pas atteindre la fin de la correction en un bond. En fait, nous sommes déjà à la fin de la correction, mais nous n’avons pas les récipients pour ressentir cela. Donc, nous devons recueillir tous les récipients le long du chemin pour enfin arriver à cette révélation.

Question: Qu’est-ce que signifie pour nous aujourd’hui « d’adhérer au Créateur » ?

Réponse: Je construis Son image en moi à travers les différents discernements que je fais intérieurement. Il ne s’agit pas de signes extérieurs, mais d’une essence interne. Le Créateur est un esprit du don qui est né et me remplit. Il s’agit d’une attitude dans laquelle je peux produire « donner pour donner sans réserve » ou « recevoir pour donner sans réserve. » C’est une réflexion que je renvoie de l’intérieur de moi, vers l’extérieur.

De la 4^ème partie du cours quotidien de Kabbale du 19/02/13, « Un discours de conclusion du Zohar »

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Avis (Michael Khazin, économiste): « 2012 est devenue une année cruciale pour l’élite financière, économique et politique du monde: Ils ont pris conscience du caractère inévitable de la persistance de la crise et qu’ils ne peuvent pas maintenir la base de la stabilité sociale et politique de la société occidentale moderne (libérale-démocrate), le modèle actuel du gouvernement ne peut être sauvé car l’économie sera trop détruite et le niveau de vie diminuera de façon excessif. Autrement dit, un nouveau modèle de gouvernement est nécessaire.

« A qui l’élite mondiale confiera le développement de nouveaux concepts du gouvernement et de la société? Ils devraient être marginaux, mentalement préparés à devenir les leaders de la majorité. Ces personnes doivent être des conformistes raisonnables, ne niant pas l’élite et son statut, nul besoin de révolutionnaires, même si elles sont les scientifiques les plus brillants. En plus de ces innovateurs, il devrait y avoir des organisateurs et des administrateurs qui transforment les idées dans les écoles, les universités et les méthodes de la pratique.

Dans ce cas, dès que quelque chose d’intéressant apparaît, tout le courant dominant entier le pressera, sinon il ne serait plus le courant dominant, cela veut dire que la marge brute d’auto-financement chutera de façon drastique.

La compréhension que l’état actuel de l’économie devrait être changé existe déjà, mais il n’y a pas de mesures actives en ce sens. Dans les pays développés, de sérieux changements dans le personnel ont commencé, ce qui signifie que l’heure ‘spéciale’ se rapproche…  »

Mon commentaire: Vous ne pouvez pas construire un nouveau système socio-économique à l’insu des véritables lois de la nature et de la société que seul un kabbaliste peut connaître. Le monde se heurtera à un mur de nouveau et une crise encore plus grande et plus décevante, jusqu’à que inévitablement, notre diffusion révèle à l’élite la nécessité d’une restructuration selon les lois de la nature et non pas de leurs innovateurs.

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Question: Pourquoi les hommes d’affaires qui ont été peu ou pas scolarisés ont tant de succès ces derniers temps? Quelle est leur force? Pourquoi de meilleurs résultats sont obtenus parfois par des dirigeants qui n’ont pas d’expérience ou même de connaissance?

Réponse: Cela se produit parce que la connexion linéaire, connexion égoïste de « toi pour moi et moi pour toi », qui est le système du capitalisme pur qui a cessé de fonctionner. Le monde est entré dans une connexion intégrale où tout le monde est connecté à tout le monde, puisque, à travers une chaîne de cinq personnes qui connaissent chaque autre personne sur la Terre est reliée à tout le reste.

Dans ce système, les anciennes connexions ne fonctionnent plus, et les autres connexions sont nécessaires, qui sont fondées sur la compréhension et le sentiment de connexion et d’unité entre les gens. Ainsi, la première place est prise non par des principes de Staline de pression rigide, et non sur les principes américains construits sur la compétitivité, mais sur les principes de connexion mutuelle.

Ceux qui gagnent sont ceux qui peuvent construire de bonnes et correctes relations humaines et non aux dépends de la finance, du commerce, des affaires, etc.

Ainsi, le succès sera désormais du côté de ces personnes, même si elles ne sont pas de grands professionnels. Et si maintenant si je devais choisir un directeur d’usine, alors je prendrais quelqu’un qui connaît tout simplement la façon de travailler avec les gens, et à ses côtés, je serais toujours un spécialiste.

Aujourd’hui, ce qui est important, c’est la synergie, la connexion entre les gens et la capacité de rassembler une bonne équipe sympathique qui sera comme un tout afin que que tous se sentent bien, y compris les familles des travailleurs, leurs enfants, leurs femmes et leurs maris.

Si les gens se connectent entre eux, alors ils trouveront une plus grande similitude avec tous les systèmes et immédiatement commenceront à réussir. Cette situation découle de la nature elle-même, quelque part dans les racines d’où vient la force vitale, la nourriture, l’eau, et alors une connexion mutuelle grandit.

Si une personne a la bonne approche avec l’équipe, de la réciprocité, de la connexion intégrale avec les gens, alors elle peut diriger n’importe qui. Elle sera toujours en mesure de trouver un expert dans chaque domaine, et si ces spécialistes travaillent de façon cohérente et amicale avec l’équipe, alors ils réussiront.

Aujourd’hui, c’est l’essentiel du travail dans une entreprise, le rôle principal! Mais fondamentalement, il y a un besoin de beaucoup de ces gens qui ne cessent de maintenir le groupe ensemble dans un esprit d’intégration pour s’élever au-dessus des démonstrations égoïstes de chacun.

De KabTV les « secrets professionnels » du 05/02/13

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Question: Aujourd’hui, les gens espèrent toujours que leurs gouvernements vont résoudre les problèmes économiques …

Réponse: Les gouvernements ne résoudront rien, et ce n’est pas important pour qui nous votons. Après tout, cela ne dépend pas d’un premier ministre ou un président. Peu importe qui c’est, il n’a nulle part où trouver l’argent pour le bien-être de son peuple. Nous sommes entrés dans un système de cycle global dans lequel chacun est connecté aux autres et dépendent les uns des autres. Pourtant, beaucoup de gens croient à la stratégie de l’isolement et qu’ils seront capables de survivre par leurs propres moyens. Mais, en fait, cette approche leur apporte seulement de les rapprocher de l’effondrement total.

Aujourd’hui, tous les pays qui essaient d’agir uniquement dans leur propre intérêt se détruisent. Cela était possible lorsqu’il y avait ceux qui dominait les autres, mais aujourd’hui tout a changé, et même les États-Unis sont confrontés une résistance face à leurs ambitions mondiales. Aujourd’hui, l’ancien système de l’homme qui domine l’homme et la nation qui domine la nation s’effondre. Il ne fonctionne plus depuis que la nouvelle loi de la nature est déjà active en interne. Tout est désormais relié entre eux et peu importe ce que je fais pour les autres, mon attitude me revient comme un boomerang augmenté plusieurs fois.

Question: Mais , tout de même, je ne vois pas vraiment que je fais partie d’un ensemble général encore, je change …

Réponse: Tu veux que le Créateur te révèle à toi maintenant tout le plan de la création et, ainsi, qu’il t’abaisse au niveau « animal » ? Supposons que je vous montre que nous dépendons tous les uns des autres et que, si j’ai l’intention de prendre mon petit déjeuner sans me soucier de ce que les autres ont un petit-déjeuner également, je serais empoisonné et pourrais même en mourir. Cela me priverait de mon libre arbitre et je serais comme un animal, comme un chien, qui sait à l’avance, à l’odeur, si quelque chose peut être mangé ou non. Dans ce cas, je ne serais plus en mesure d’être un être humain.

Les choses doivent être différentes ici. Nous ne sommes pas des animaux, nous ne pouvons être connectés au niveau corporel de l’émotion et de la connaissance car ce n’est pas le niveau humain. Supposons que quelqu’un me donne un million de dollars, devrais-je le prendre ou non? Si je sens qu’en le prenant je m’infligerai de la douleur, je ne prendrai pas l’argent. Mais ce serait une décision égoïste « dans la raison » et je ne grandirais pas par là, puisque je dois ressembler au Créateur.

Il est dit: «Et ils Me connaîtront tous, du plus petit au plus grand. » Cela signifie que tout le monde saura ce qu’est l’attribut du don pur ; ils le sauront dans leur cœur aussi bien que dans leurs actes; c’est vers cela que nous nous dirigeons. Si le bénéfice de la connexion était révélé, il ne serait pas difficile pour nous de nous connecter égoïstement. Mais non, nous ne devrions pas nous connecter sur la base de la connaissance, mais dans la foi au-dessus de la raison, qui est à l’opposé de la connaissance. Je ne vois pas ce que la connexion est dans mon intérêt à l’avance.

C’est ce qu’on appelle « douleurs de l’enfantement», lorsque deux forces opposées sont actives en moi. C’est la seule façon que nous pouvons avancer. Sans quoi, sans l’accomplissement de notre mission, nous resterions au niveau«animal». Donc, nous devons comprendre où obtenir les pouvoirs de découvrir pour nous-mêmes d’abord, puis pour les autres ; c’est une connaissance qualitativement différente des faits au sujet des désirs égoïstes « qui se déplacent contre le vent», qui me permettent de naitre dans une nouvelle dimension.

Nous l’avons ressenti lors du congrès d’Arava dans une certaine mesure quand nous avons eu la chance de percer vers le haut, de nous élever au-dessus du corps et de tout ce qui y attrait, de rompre avec. C’est un problème psychologique mais, quoiqu’il en soit, cette idée peut être transmise aux gens. Nous avons tous le juste potentiel, qui doit être apporté à la vie, être mis en évidence, de sorte que ce discernement flottera vers le haut.

De la 4e partie du cours quotidien de Kabbale 17/02/13, «Un discours pour l’achèvement du Zohar »

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Question : Pourquoi toutes les pensées des employeurs se réduisent à faire du profit ? Ce ne sont pas des gens stupides et ils comprennent que si vous faites des choses utiles pour les autres, les bénéfices ne vont pas disparaître. Ils perdureront encore. Pourquoi ne peuvent-ils pas se fixer comme objectif de faire quelque chose pour les gens ?

Réponse : Notre société ne supporte pas cette idée. Une personne, en particulier en Russie, est considérée comme plus dure et plus forte quand elle tire profit d’autrui, en les soumettant à elle-même. Si je gagne effrontément au détriment des autres et si elles ne s’en rendent même pas compte, alors je me sens encore plus comme un héros, le responsable, qui supprime les autres.

Ce « culte de la personnalité » vit dans chaque personne, et si je veux, je peux l’utiliser. Pour ce faire, je dois me montrer comme un despote en dépit de tout le reste. Comme il est écrit dans les manuscrits anciens : « Quel genre de roi est celui qui n’a pas exécuté des centaines de ses sujets chaque année ? ». Sinon, comment peut-il se faire respecter ? Quel sens y a-t-il dans le fait qu’il décide du sort de la population ?

Donc, si je veux mettre de l’ordre sérieusement dans mon entreprise, je n’ai pas d’autre choix que de virer un ou deux employés. Je vous présente la politique de la carotte et du bâton. L’un doit être réprimandé, l’autre recevoir une tape dans le dos. Car sans cela, comment les gens peuvent-ils me comprendre ?

C’est une pratique encore courante qui opère dans de nombreux endroits. Les films, les publicités et les journaux télévisés montrent que les responsables comptent encore sur cette hiérarchie rigide basée sur la peur et la pression.

Toutefois, si nous voulons suivre le rythme du développement naturel, il nous faut être engagé dans l’éducation, le changement de l’être humain en fonction de la nature, c’est-à-dire avec les désirs et les propriétés qui se développent en nous aujourd’hui.

Le développement nous conduit à un monde intégral, interdépendant, à des entreprises ayant une base volontaire, à une connexion amicale entre les gens où tout est décidé collectivement – comme ils disent, avec un esprit collectif – et où tout est basé sur le conseil, le soutien, et ainsi de suite. En d’autres termes, l’esprit général et collectif se développe, ce qui conduit finalement à corriger les décisions. En effet, attirer une personne intelligente élevée dans un esprit collectif de responsabilité peut apporter beaucoup d’idées nouvelles concernant la structure des entreprises, la prise de décision et leur application : pour toutes les questions. Aujourd’hui, nous sommes arrivés à cet état.

Cependant, de nombreuses entreprises et organisations sont encore régies par la force. Nous allons devoir passer à une méthode intégrale complètement différente.

De KabTV, les « Secrets Professionnels » du 05/02/13

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La petitesse n’est pas quand je n’ai pas le pouvoir de faire quelque chose, mais quand je pense que je peux vraiment faire quelque chose. Un petit n’est pas quelqu’un qui ne peut pas être un héros, mais quelqu’un qui pense qu’il est un héros. Si l’ego se réveille dans une personne, alors tout ce qu’il dit indique sa petitesse.

Après tout, tout est géré par la Lumière supérieure. Mais une personne pense qu’elle a sa propre puissance, les sentiments et l’esprit dans son ego, et c’est là sa petitesse. La petitesse est dans le fait qu’elle ne comprend pas, qu’elle ne ressent pas, et n’atteint pas que son désir de recevoir n’est qu’une réplique de la Lumière. Ce n’est que l’ombre de la lumière et il n’a rien d’autre que cette ombre.

Si une personne ressent et comprend ceci, si elle combat la petitesse qui est évoquée en elle, encore et encore afin de faire apparaître l’écart entre elle et le Créateur, alors elle entre dans une autre petitesse qui n’est en fait pas un signe de petitesse, mais l’adhérence. Elle ne veut pas être collée à son désir et de le servir avec dévotion, et non pas dans l’ombre, qui est la réplique inverse de la Lumière qui imagine qu’elle existe indépendamment car elle est détachée de la source. Au lieu de cela, elle veut avec dévotion servir la Lumière elle-même. Ainsi, elle arrive à l’adhésion à la source.

Alors elle est rempli d’orgueil, avec le pouvoir, avec tout ce que La lumière a pour avoir annulé son désir de recevoir devant le Créateur. Elle remercie le Créateur pour avoir créé ce désir de recevoir par lequel une personne peut ressentir comment elle peut adhérer au Créateur. Ainsi, la clarification de l’auto-petitesse aide constamment une personne à se rapprocher de la vérité, de la source. Alors, où on sent Son humilité, est l’endroit où l’on découvre l’humilité du Créateur et Sa grandeur.

De la Préparation du Cours quotidien de Kabbale du 18/02/13

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Aux Nouvelles (tiré de Forbes): «La notion de partage a créé des marchés de choses qui n’auraient pas été considérées comme des actifs monétisables avant… FORBES estime que les flots de revenus transitant par l’économie de partage, directement dans le porte-feuille des gens dépasseront les 3,5 milliards de dollars cette année, avec une croissance supérieure à 25%. À ce rythme le partage en peer-to-peer de se déplace d’un coup, depuis un marché stagnant des salaires en une force perturbatrice économique. La technologie s’est largement améliorée sur les petites annonces des journaux qui ont négocié la transpiration des actifs depuis un siècle. … «Nous passons d’un monde où nous sommes organisés autour de la propriété vers un monde organisé autour de l’accès à des actifs», explique Lisa Gansky, qui a lancé le site de partage de photos Ofoto, avant de le vendre en 2001 à Eastman Kodak. …

«La propriété, la racine du rêve américain, a pris un coup. «ça a changé, surtout avec la jeune génération», explique Shannon King, président de la planification stratégique à la National Association of Realtors. «En outre, ils aiment l’idée de ne pas être lié à une propriété. Ils peuvent se déplacer vers différentes zones de la ville et vivre un style de vie plus souple. »…

«Les Millénials, la force ascendante économique en Amérique, ont été culturellement programmés pour emprunter, louer et partager. Ils n’achètent pas les journaux; ils saisissent et diffuser des histoires à la carte via Facebook et Twitter. Ils n’achètent pas des ensembles de DVD, ils partagent des shows en streaming. Ils n’achètent pas de CD, ils s’abonnent à des musiques sur des services tels que Spotify ou Pandora (ou juste la volent) « .

Mon commentaire: Tout se dirige vers la généralisation, l’unité et la proximité. Ceci est une conséquence d’un nouveau type de désir qui survient chez des personnes en vertu du programme de la Nature. Certes, tout cela conduit vers une économie intégrée qui sera le plus rentable et assurera à chacun des services relativement égaux à la condition que les gens eux-mêmes cherchent des occasions d’économiser des matériaux, de l’énergie et de la main-d’œuvre.

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Aujourd’hui, l’humanité se trouve dans un nouveau système totalement inconnu. Afin de mieux la comprendre, nous donnerons un exemple de la façon, un demi-siècle auparavant, une personne qui avait l’habitude de certaines relations familiales, sociales, économiques soudainement arrivait dans un pays étranger, disons de l’Amérique à la Russie, quelque part où tout était différent et elle n’avait tout simplement pas compris pourquoi tout était arrangé et structuré d’une telle façon.

Les américains se demandent pourquoi, en Russie, il est si difficile de mettre en œuvre un certain projet. Car avec eux il apparaîtrait immédiatement qu’un entrepreneur prendrait la nouvelle idée, l’exécuterait et en tirerait profit. Et en Russie, c’est impossible, et donc tout est resté dans un très mauvais état.

Inversement, lorsqu’un russe vient en Amérique, il voit l’énorme individualisme, la compétitivité, et dans l’ensemble personne ne prend soin de l’autre, chacun d’entre eux est un individualiste étroit qui ne s’intéresse qu’à son « je. » Et c’est la norme sociale.

Ainsi, cette incompréhension de chaque peuple émerveille d’autres, qui se trouvent eux-mêmes dans un système différent.

Et maintenant, toute l’humanité est « entrée » dans un nouveau système, comme si ils étaient montés dans un train qui roule et entrait tout à coup dans un immense parc inconnu, une civilisation entièrement nouvelle basée uniquement sur la compréhension et la coopération mutuelle. Parallèlement à cela, la nature avec laquelle nous sommes nés, avec ses mouvements et aspirations n’est pas prise en compte, ce n’est que cette réalité qui a été préparée pour nous. Mais nous ne trouvons pas de suite dans ce système rigide qui est complet, mais mutuellement connectés où l’on ne peut réussir qu’en saisissant la perception intégrale, la nature nous amène progressivement à ceci en ce qu’elle appuie sur nous en chemin d’évolution.

De KabTV les « secrets professionnels » du 05/02/13

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Dans le monde d’aujourd’hui, nous révèlons que la nature nous oblige à communiquer les uns avec les autres. Il est possible de fuir les uns les autres dans les responsabilités familiales, mais nous ne pouvons pas nous cacher de la vie publique et de toute l’humanité. Nous dépendons tous des uns des autres. Une fois que les gens ont été isolés, ils ne savent plus ce qui s’est passé sur d’autres continents et cultures. Aujourd’hui, tout est devenu unifié: la culture et le mode de vie.

Les lois environnementales, les lois de la société humaine et la nature en général nous sont révélées comme globales et intégrales, nous globalisant et obligeant chacun dans un seul système. Cela ne dépend pas de notre volonté, c’est une exigence de l’évolution.

Nous nous trouvons dans un monde rond et le problème est qu’en raison de leur nature égoïste, les gens ne sont pas prêts pour cela. Comment pouvons-nous aider les gens à établir des relations plus amicales avec ce nouveau monde pour le comprendre, l’utiliser correctement, et avoir du succès?

Nous voyons que nous avons de moins en moins de succès, et au lieu d’améliorer nos vies, nous entrons dans une crise mondiale qui menace de ne jamais finir. Une humanité grande, forte et développée apparaît comme un petit enfant apeuré qui est perdu et ne sait pas où aller. Et tout cela est dû à l’absence d’une bonne communication entre les êtres humains et l’environnement, notre manque de compréhension de la nature. Cela est dû à notre manque de sensibilité parce que nous n’avons même pas essayé de la comprendre.

La nature est l’ensemble des lois dans laquelle nous existons: le changement climatique, la météo et la société humaine. Dans un monde d’abondance, il y a des enfants qui ont faim, à cause de l’absence de connexion entre nous. Nous ne sommes pas encore en mesure de distribuer de la nourriture excédentaire qui sera perdue.

Où peut-on apprendre à construire une bonne connexion afin d’établir une relation entre nous avant qu’il arrive un grand combat? Comment pouvons-nous trouver le bon équilibre dans la société humaine et l’équilibre avec la nature que nous devons atteindre si nous voulons survivre?

Tout cela peut être appris de la vie familiale. Si une personne est en mesure de développer sa sensibilité, la compréhension et une attitude correcte avec son partenaire dans la famille, elle acquéra ainsi de nouvelles sensations, de la détermination et une approche compréhensive de la société et de l’ensemble de la nature. Elle sera capable de combiner tout cela ensemble et vivre en harmonie avec tout le monde.

C’est pourquoi nous devons passer par le processus de construction de notre attitude envers la famille, puis à une société élargie, puis à toute l’humanité et enfin toute la nature. Il est impossible de choisir ici: vivre avec une famille ou non, avec un partenaire ou une autre, avec ou sans enfants. C’est le problème de l’humanité. Toutes les études montrent que la relation entre nous est le principal problème qui doit être résolu.

Si j’apprends à bien m’entendre avec ma femme, dans ce système proche de moi, je veillerai à une bonne approche avec toute la vie, le monde entier. Autrement dit, la relation au sein de la famille m’enseigne comment atteindre le succès dans tous les domaines et est la clé de toute réussite.

En outre, la nature est construite de telle façon que je ne peux pas obtenir le même résultat en établissant des relations avec mon copain de pêche ou de beuverie, cela doit être la relation avec un conjoint. Ce n’est que dans la famille que je peux clarifier tous les angles aigus et les nuances subtiles des traits agréables et désagréables de mon caractère et de ma perception. C’est pourquoi le conjoint est appelé une « aide contre moi », ce qui signifie que si je ne la vois en face de moi, je ne peux pas utiliser son aide dans la construction de soi.

Si vous voulez vous former correctement pour être en mesure de comprendre le monde et réussir sur une grande échelle, il faut créer les outils pour le faire dans la vie familiale. C’est pourquoi une seule personne n’est pas adaptée aux postes de direction, il n’est pas en mesure de bien communiquer avec le monde. Pour cette raison, il y a souvent une exigence qu’une personne se marie pour des postes de responsabilités élevées.

D’un « Parlons d’une nouvelle vie » du 25/07/12

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