Category Archives: Crise

Les esclaves du travail

Dr. Michael LaitmanNous voyons au XXIe siècle que le monde a beaucoup changé. Les gens ont l’habitude d’être beaucoup plus libres. Ils ont été entraînés dans un tourbillon de travail et sont devenus des esclaves. Cela s’applique même à la classe moyenne, aux employés des hautes technologies, aux politiciens, aux économistes, aux chercheurs en sciences sociales et politiques, et aux personnes de toutes professions. Chaque travailleur est complètement assouvit par son travail. Nous sommes devenus des esclaves.

Notre vie entière tourne autour du travail. Une personne moderne, ne passe pas beaucoup de temps à manger, à boire ou à se reposer tout en restant assis devant une télévision. Elle perd la plupart de son temps au travail et passe une heure ou deux en allers et retours. Ainsi, elle passe sa journée entière au travail.

Les entreprises organisent leurs propres centres de soins de jour et de retraites du groupe. Ils font tout leur possible pour lier leurs salariés encore plus fortement à leur lieu de travail. De cette façon, une personne devient un esclave à son cabinet. Elle ne comprend même pas qu’il y a autre chose que le travail. Le travail devient la chose la plus importante dans la vie et remplit complètement sa vie.

Lorsque nous rencontrons une connaissance, la première chose que nous demandons est l’endroit où vous travaillez, que faites-vous, et combien gagnez-vous. Essentiellement, nous ne les traitons pas comme des personnes, mais comme des professionnels. C’est comme si nous ne voyons pas la personne en face de nous. Nous ne lui demandons pas ce qui l’intéresse, ce qu’elle a vu et vécu, et où elle a été. C’est comme si son lieu de travail était plus important pour nous que la personne. La chose la plus importante est l’endroit où elle travaille et ce qu’elle fait.

Les principales préoccupations d’une personne sont de s’assurer qu’elle n’est pas renvoyée et qu’elle sera en mesure de trouver un emploi différent. Les entreprises envoient leurs salariés en la formation professionnelle. Tout tourne seulement autour du travail. Une personne passe au moins dix heures par jour au travail Ce n’est pas un style de vie sain pour tous.

Nous détruisons notre fondation, le globe sur lequel nous vivons, toutes nos ressources naturelles et notre écologie. Nous sommes comme des enfants qui ont perdu le chemin du temps pour jouer. Maintenant, notre mère a besoin de nous arrêter. Elle doit arrêter le jeu, nous disant que le temps est venu de faire autre chose, et nous sommes incapables d’arrêter.

De la discussion « Leçons sur le Nouveau Monde» 01/12/2011

Chômage : La lumière est-elle au bout du tunnel?

Dr. Michael LaitmanOpinion: (Ben Bernanke, Président de la Réserve fédérale): « Je pense qu’une part considérable du chômage, que nous constatons, est cyclique. Pour finir, un chômage conjoncturel non traité, pour ainsi dire, pendant une longue période, peut devenir un chômage structurel, car les gens perdant leurs compétences perdent le lien avec la vie active.  »
 

« Le chômage est beaucoup trop élevé. L’inégalité, qui n’est pas un phénomène nouveau – des augmentations de l’inégalité ont cours depuis au moins 30 ans – mais comme cela a continué, nous avons une société plus inégalitaire que par le passé ».

Mon commentaire : Le chômage et les inégalités continueront à croître jusqu’à ce que le marché capitaliste soit remplacé par le système de garantie mutuelle avec une consommation raisonnable. Nous pouvons y parvenir par des guerres ou par un changement délibéré.

La question sur la cause de nos problèmes

Dr. Michael LaitmanQuestion : J’ai ma propre opinion sur ce qui se passe dans le monde et sur la révolution que les gens entament un peu partout.

Maintenant, il y a cette nouvelle vague sur internet où les gens publient leurs problèmes. J’ai lu certains d’entre eux et ai tiré la conclusion que les gens saisissent toutes les mauvaises choses de leur vie et les publient. Cela commence à ressembler à une coutume hindoue, où les gens se livrent à l’auto-flagellation en se frappant avec une corde.

N’y-a-t-il par une raison derrière tout ce qui arrivent dans notre vie ? Parfois, les choses surviennent, et nous ne savons pas si c’était pour éviter un autre gros problème, un accident, etc. Nous sommes les créateurs et la cause de notre vie … Ma question est la suivante : Pourquoi cela se produit-il ?

Réponse : Cela arrive parce que notre égoïsme est constamment à la recherche d’une satisfaction et l’exige, si elle est manque. Lorsque nous acquérons la propriété du don, nous pouvons toujours ressentir du plaisir, comme une mère tire du plaisir de son enfant.

Les premières lueurs de la réalisation

Dr. Michael LaitmanLes politiciens comprennent déjà partiellement la nécessité de l’interconnexion universelle, les banquiers et les économistes la comprenne encore mieux parce qu’ils sont liés à ce système. Ils découvrent subitement que leur argent ne leur appartient pas, car il circule dans un système commun, et ils ne peuvent pas s’enfuir n’importe où avec lui. Ils voient que les connexions égoïstes ne fonctionnent plus – un système différent est en place désormais.

J’ai de l’argent sur mon compte bancaire. Je veux le prendre, mais on me dit : « Attendez, Monsieur, ce n’est pas votre argent, il est dans le système commun. Nous l’avons investi dans le secteur industriel, dans le progrès et l’éducation, et il y circule.  » Mais je veux le récupérer, après tout, c’est moi qui l’ai apporté ». « Oui, vous l’avez apporté, mais non, vous ne pouvez pas le récupérer ». Les banquiers sont en train de découvrir cela. Ils sont tout simplement horrifiés par le monde dans lequel ils se trouvent.

Ils sont déjà prêts à nous écouter à cause des problèmes et des souffrances qu’ils subissent en perdant leurs milliards. Le pouvoir de l’argent, le pouvoir politique échappe à leurs mains, car le monde devient rond. Et ils ne connaissent pas ce monde, ils ne savent pas comment travailler dans ce monde, car ils ont toujours travaillé avec des « rênes ».

Les choses seraient beaucoup plus faciles pour nous si chacun ressentait cela.
Extrait d’un programme TV « Le monde intégral » 30/10/2011

Je veux la justice sociale!

Dr. Michael LaitmanIl est impossible de réaliser la justice sociale, sans garantie mutuelle. A quoi doit ressembler la justice sociale? Il y a des douzaines de différentes méthodes et de  plans, qui sont totalement incomparables les uns aux autres. Aucun d’entre eux n’a la réponse à cette question car il est impossible de réaliser la justice, sans voir tout le monde comme une seule famille.

Vous devez atteindre un état intérieur où tout le monde est égal à vos yeux, quand vous vous asseyez à une table ronde avec tout le monde, comme dans une famille, pour discuter des problèmes communs, avec le sentiment que tout le monde est tout aussi proche de vous. C’est seulement alors que pouvez répartir la  «tarte» commune et résoudre des problèmes en ce qui concerne chacun et tout le peuple, seulement ensemble avec eux, en consultant les autres et en prenant toutes leurs opinions en considération, car ils vous sont chers. C’est seulement ainsi que vous pouvez réaliser la justice sociale. C’est impossible de toute autre façon! C’est pourquoi tous les beaux slogans, tout comme dans l’Union soviétique, sont voués à l’échec.

Aujourd’hui nous avons besoin de répondre à tous, de préparer progressivement la population, et expliquer que la grève n’est pas la bonne méthode aujourd’hui  car les anciennes méthodes ne fonctionnent plus.

Vous voulez la justice sociale? Pas de problème, vous aurez la justice si vous devenez égaux. Comment l’égalité peut-elle être atteinte ? Vous, les pauvres, voulez-vous qu’il n’y ait pas de gens riches? Laissez-nous faire par le biais de la garantie mutuelle. Vous, les riches, ne voyez-vous pas  que vous ne  pouvez plus contrôler quoi que ce soit ? Mais vous pouvez gérer et aimer gérer, mais cela ne viendra pas de l’argent sous forme de zéros sur votre compte bancaire, dont vous n’avez pas besoin. Au contraire, le plaisir viendra du  sentiment de gratitude pour votre gestion.

Les grands industriels et les financiers, sont des gens formidables. Ils ont tout réalisé par un travail acharné, et ils savent comment contrôler d’énormes systèmes. Laissez-les faire ce qu’ils savent faire, et donnez-leur un plaisir différent. Aujourd’hui, ils ne font que connaître la souffrance parce que leurs millions  leur « échappent »  et ils perdent du pouvoir. Donnez-leur quelque chose d’autre: honneur, respect, approbation et admiration pour faire des choses pour le bien de la société, et ils vont coopérer.

En d’autres termes, nous devons avoir une approche pour toutes les couches de la société. 

Dans une émission de télévision «Le monde intégral » 30/10/2011

Le taux de famine américain triple celui de la Chine

Dr. Michael LaitmanAux Nouvelles (extrait de Gallup) : «Les enquêtes de Gallup faites en Chine et aux Etats-Unis révèlent que les chinois luttent moins que les Américains pour mettre de la nourriture sur leur table. Six pour cent des Chinois en 2011 disent qu’il y eut des moments au cours des 12 derniers mois, ou ils n’ont pas eu assez d’argent pour acheter de la nourriture, dont leur famille ou eux-mêmes avait besoin, une baisse importante de 16% par rapport à 2008. Sur la même période, le pourcentage d’Américains, disant ne pas avoir eu d’argent pour la nourriture au cours des 12 mois précédents, a plus que doublé, passant de 9% en 2008 à 19% en 2011.  »

Mon commentaire : Les chiffres montrent le rythme croissant de la crise.

Le chômage des jeunes au Royaume-Uni atteint 1 million

Dr. Michael LaitmanAux Nouvelles : « Le chômage au Royaume-Uni a à nouveau augmenté, avec un nombre de jeunes chômeurs passant la barre des 1 millions pour la première fois dans l’histoire du pays.

 » 67 000 jeunes (16-24) en plus sont devenus économiquement inactifs, portant le total à 1,016 millions, alors que le nombre total de chômeurs au Royaume-Uni s’élèvent à 2,62 millions. Le taux de chômage de 8,3% est le plus élevé en 15 ans, alors que le ralentissement de la croissance des affaires, dû à une baisse de confiance nationale et internationale, en même temps que les réductions plus rapides que prévues pour le secteur public, se traduisent par des pertes d’emplois massives « . (Source: Affaires frais pensant):

«[Le vice-Premier Ministre Nick] Clegg dit que les chiffres ne peuvent être ignorés et que le pays ne pourra pas sortir de la crise économique sans aborder le « problème fondamental ». (Source: telepraph.co.uk)

Mon commentaire : Toutefois, il devient de plus en plus clair que de plus en plus de personnes seront sans emploi au sens traditionnel du terme, et nous ne devrions pas penser à «ce que nous pourrions inventer pour qu’ils aient un travail et un salaire. » Il s’avère que la seule activité utile est le travail d’une personne sur lui-même et la société. Ici, il y a du travail pour tout le monde, ainsi que la récompense la plus grande, la plus élevée, et éternelle!

Les gens se connaissent grâce à 4,74 poignées de main

Dr. Michael LaitmanAux Nouvelles : « Dans les années 1960, le célèbre psychologue social Stanley Milgram » expérimentation d’un petit monde » testa l’idée que deux personnes dans le monde ne sont séparées que par un petit nombre de connexions intermédiaires, sans doute la première étude expérimentale permettant de révéler la structure surprenante des réseaux sociaux. (Source: Facebook.com).

« Une nouvelle étude montre que nous sommes réellement encore plus proches que nous le pensions. Les scientifiques italiens qui ont récemment triés sur Facebook 69 milliards de paires d’utilisateurs reliés disent que la distance réelle entre deux personnes dans le monde n’est plus la maxime, qui prévalait depuis longtemps, de « six degrés de séparation», mais plutôt cinq. En fait, 4,74, pour être précis.

«La chaîne se rétrécit encore, lorsque l’on examine des zones géographiques plus réduites. Dans la soi-disant plus grande étude en son genre, les chercheurs de l’Université de Milan ont trouvé que les utilisateurs dans un seul pays ne sont séparés que par trois intermédiaires. (Source: Edmonton.ctv.ca)

Mon commentaire : nos liens mutuels nous imprègnent à tous les niveaux et deviennent plus serrés chaque jour. Pour le bien de notre bel avenir, nous devons les corriger par la garantie mutuelle, car nous ne pouvons pas briser ces liens, et notre avenir dépend de leur qualité.

La taille du cerveau en corrélation avec la sociabilité

Dr. Michael LaitmanDans les Nouvelles (extrait de la psychologie évolutionniste) : «Selon la théorie du cerveau social, les primates ont un cerveau plus volumineux, auquel on pouvait s’attendre de leur taille corporelle, dû à l’adaptation à une vie sociale plus complexe. En ce qui concerne les humains, il y eut quelques études sur la relation entre la théorie de l’esprit et les lobes du cerveau frontal et temporal. Nous avons supposé que ces lobes cérébraux, ainsi que l’ensemble du néocortex et du cerveau sont en relation avec la dimension de la personnalité sociable, qui est associée à la vie sociale des individus. Nos découvertes confirment l’hypothèse selon laquelle la sociabilité avait une corrélation positive avec les structures cérébrales examinées, lorsqu’on examine les effets des différences de taille du corps et de l’âge. Ces résultats suggèrent que la théorie du cerveau social peut être étendue aux différences interindividuelles de l’homme et ont aussi des implications sur la psychologie de la personnalité.

« Selon cette hypothèse, la taille du cerveau inhabituelle est due à l’adaptation à une vie sociale plus complexe. Toutefois, les compétences sociales exactes, qui ont engendré ce fait, n’ont pas encore été clarifiées.

La complexité sociale nécessite de grandes capacités cognitives. Pour vivre dans un groupe social stable et soutenir la cohésion du groupe, les membres doivent coordonner leur comportement avec les autres, ainsi que gérer des informations relationnelles complexes. Les individus doivent maintenir plus de relations et être capable de répondre adéquatement aux interactions sociales. Les individus ont des objectifs et des désirs différents qui ne devraient pas entrer en conflit avec ceux des autres.

« Les auteurs [Barrett, Henzi, et Dunbar, 2003] suggèrent que « la capacité de raisonner causalement, la capacité de raisonner de façon analogique, la capacité d’exercer le contrôle cognitif pour générer et évaluer des options alternatives, et la capacité de formuler ces options alternatives dans des séquences d’actions futures et de choisir entre elles » sont des données essentielles pour développer des capacités sociocognitives de haut niveau. »

Mon commentaire : ce que l’on appelle la connexion, l’altruisme, plutôt que l’égoïsme individuel conduit à un plus grand développement, au niveau de « l’Homo Sapiens ». Un individualiste égoïste peut atteindre de bons résultats dans une société compétitive, mais lors de la transition vers une société mondiale solidaire, son exclusivisme devient un obstacle qui doit être surmonté dans le cadre d’une nouvelle société.
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La nécessité de changer les mentalités

Avis: ( Alain de Benoist, philosophe français et politologue, tiré de gazeta.ua ):«Un marché  économique est basé sur une croissance constante: plus de production, plus de consommation, et de profit. Il ne peut pas cesser de croître, car alors il va s’effondrer. Cette mentalité a été imposée aux gens : travailler plus, consommer plus, et avoir un bénéfice plus élevé.

«C’est la logique du capitalisme: l’augmentation du capital par tout moyen. Les ressources matérielles sont limitées, donc le problème de la limite de la croissance se fait sentir. Ceci est une limite écologique: la croissance économique peut conduire à un désastre environnemental ….

« En conséquence, la crise sera mondiale. Elle ira au-delà de l’économie et des finances et changera complètement  le monde. Nous devons repenser nos principes économiques et faire une division claire entre le privé et l’Etat, le public, l’économie. Nous avons besoin de plus d’idées et de la décolonisation des pensées car l’économie est déjà profondément ancrée dans la mentalité même des gens »