Qui adoucit les conflits dans le groupe?

Question: Quel est le point le plus critique dans le travail de groupe quand l’égoïsme des amis éclate dans le groupe? Réponse: Je pense que les femmes devraient ici aller au premier plan. Quand il y a des problèmes graves entre les hommes, les femmes doivent en quelque sorte subtilement essayer de lisser le conflit, […]

Rencontrer les renforcements avec joie

Question: Avons-nous assez de Haman (l’égoïsme) qui augmente en nous pour maintenir le groupe dans le cœur et afin d’agir pour faire plaisir au Créateur? Réponse: Non, ce n’est pas suffisant. Nous avons encore besoin d’ajouter beaucoup d’égoïsme à nous-mêmes. Il sera ajouté à la mesure de la façon dont nous sommes engagés dans la […]

Les désirs irrépressibles d’Haman

Question: Comment puis-je révéler Haman de Mardochée? Réponse: Haman est notre égoïsme simple et direct: je veux, j’ai besoin. « Je veux régner sur tout le monde, je veux être grand, je veux … je… je… je… » De plus, ce n’est pas simplement l’égoïsme avec lequel nous sommes nés, mais l’égoïsme que nous cultivons dans le […]

Le président allemand demande à la Grande-Bretagne de rester dans l’Union Européenne

Aux nouvelles (du The Financial Times) : « Le président allemand a appelé vendredi le peuple du Royaume-Uni à rester membres de l’Union Européenne, dans un discours destiné à contrer l’euroscepticisme à travers le continent. « Chers habitants de l’Angleterre, de l’Ecosse, du Pays de Galles et d’Irlande du Nord, chers nouveaux citoyens britanniques ! » a déclaré […]

Pourquoi la société est décadente?

Opinion (V.Henson, historien): L’inflation, des coûts exorbitants, épuisement des ressources, l’invasion ennemie – ainsi les scientifiques tentent d’expliquer la chute des Etats. Ce sont la richesse et l’oisiveté qui conduisent à la destruction de civilisations, et pas la pauvreté et l’épuisement. Et aussi: l’hostilité dans la société parce que tout le monde veut sa part […]

Les sourires disparaissent dans le monde

Question: J’ai une entreprise en pleine croissance, une chaîne de magasins de chaussures. Je ne cherche pas à économiser de l’argent sur la formation des employés, car il est très important d’établir des relations avec les clients. Mais jusqu’à présent, aucun entraîneur ne peut m’aider à enseigner à la plupart du personnel juste à sourire. […]

La crise force au changement des habitudes

Dans les Nouvelles (à partir du Delovaya Gazeta): « Pendant la crise financière, les consommateurs non seulement achètent moins de produits, mais aussi retournent au troc – l’échange de biens, ce qui permet aux clients d’économiser de l’argent. En outre, les réseaux sociaux influencent le comportement des consommateurs européens. Compte tenu des dépenses des européens, ils […]

Derrière les horizons de la correction

Le Baal HaSoulam, « Un discours de conclusion du Zohar« : Mais, dans notre génération, nous avons été récompensés par le commentaire du Soulam (Échelle), qui est une interprétation complète de toutes les paroles du Zohar. De plus, non seulement il ne laisse pas une question peu claire dans l’ensemble du Zohar sans l’avoir interprétée, mais les […]

C’est bien à la maison, mais c’est mieux en équipe

Question: Une nouvelle forme de travail s’est développée, « le travail à distance ou le télétravail » quand un employé ne va pas au bureau, mais reste à la maison devant son ordinateur et se rend au bureau quelques fois par mois. Est-ce bon ou mauvais? Réponse: Je pense que dans ce cas, une personne aura toujours […]

Le profit au-dessus de la santé

Rapport (Un groupe international de chercheurs): Les multinationales de l’industrie alimentaire représentent une menace pour la santé humaine. La recherche du profit est devenue la cause d’épidémie croissante des  maladies chroniques de la population mondiale – le cancer, les maladies cardiovasculaires, le diabète. Les entreprises recourent à une fausse déclaration intentionnelle dans des études de […]