Le Baal HaSoulam, « La paix » : N’importe qui peut voir comment une grande société comme l’état de la Russie n’a pas d’égal en richesse de matières premières… et a pratiquement aboli la propriété privée complètement, où chacun se préoccupe seulement du bien-être de la société… au lieu de la hausse et des excédents des réalisations des pays capitalistes, ils ont sombré encore plus bas… que tout ce travail précieux et exalté, à savoir le don sans réserve aux autres, qu’ils ont commencé à réaliser, devant être pour le Créateur et non pas pour l’humanité…

Question : Qu’est-ce que l’ajout de « pour le Créateur » qui leur manquait ?

Réponse : Il ne suffit pas de travailler pour le bien de la société pour qu’elle devienne riche, belle et bonne. Il ne suffit pas de susciter les gens à être beaux et forts de sorte qu’ils puissent être fiers de leurs réalisations devant le monde entier. Même cela n’a pas aidé, bien que ce soit très important pour les Russes, et ils ont un besoin inné de prouver à tout le monde qu’ils sont les meilleurs. En général, ça existe dans tous les pays, mais surtout dans la nation russe.

L’oppression n’a pas aidé non plus : la faim, la terreur, les meurtres, conçus pour forcer les gens à travailler pour la société dans laquelle une personne n’avait aucun profit dans sa poche et ne ramenait à la maison pas plus que les autres. L’un travaillait dur et se dépensait lui-même et l’autre ne travaillait pas autant, mais ils recevaient tous deux le même salaire. Alors où peut-on obtenir le « carburant » pour travailler plus ? Aucun moyen d’oppression n’aidera, ni même la fierté nationale. Que n’ont-ils pas essayé pendant les décennies de l’Union soviétique ? Finalement, tout cela n’a mené à rien.

Si je ne concentre pas mes efforts sur le don sans réserve au Créateur, et n’obtient pas le « carburant » pour travailler à l’encontre de l’ego, je n’ai pas d’autres sources. Même si je crains que je puisse être tué, je ne peux pas travailler sans raison. Je suis fondamentalement une « machine » qui a besoin de carburant, d’un remplissage. Permettez-moi d’être payé pour mon effort, ou d’être au moins nourri et logé pour dormir, comme un apaisement. Mais renoncer à mon ego de mon plein gré ? Une créature comme moi ne peut pas faire ça « par définition ».

Mais les dirigeants soviétiques croyaient que cela était possible, ils ne comprenaient pas Marx qui a dit les choses simplement : pour atteindre une telle ascension, il doit y avoir une société de pointe développée qui a atteint un progrès technologique dans d’autres domaines. Si une telle société met en pratique ce que nous appelons « l’éducation intégrale », alors quelques personnes qui sont connectées à l’idée initiale par leur point dans le cœur peuvent entraîner toutes les autres. Il n’y a pas d’autre moyen que ça. Une partie du peuple au moins doit viser « pour le Créateur. »

Mais les communistes n’avaient rien en commun et rien à voir avec cela, et ils ne pouvaient donc pas se tenir à la direction qu’ils avaient décidée, malgré tous leurs trésors naturels…

De la 4ème partie du cours quotidien de Kabbale du 15/02/13, « La Paix »

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Question: L’expression «culture corporative» est très à la mode aujourd’hui. On embauche même des managers spécialisés dans la culture corporative. Est-ce qu’une personne peut former une culture? Et qu’est-ce que la culture en général?

Réponse: La culture est un niveau des relations amicales et bienveillantes et de la coopération mutuelle entre les gens.

Quand un homme est considéré comme inculte? – Quand il ne veut pas être en bon contact avec d’autres personnes. Et vice versa –  on appelle un homme cultivé s’il est agréable d’être contact avec lui, cela s’apprécie par des caractéristique externes et internes. Il est possible qe’en fait il ne l’est pas, mais il se positionne ainsi. Mais, en général, la culture corporative est le niveau correct des relations amicales et bienveillantes dans le groupe.

De KabTV les “secrets professionnels” du 07/02/2013

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Question: Quels sont les critères qui doivent guider l’employeur lors de l’embauche d’une personne?

Réponse: Depuis au moins un demi-siècle, il y a la technologie, selon laquelle non seulement les compétences techniques sont nécessaires, mais aussi les compétences des personnes, mais non pas celles des 20-30 ans.

Aujourd’hui, il doit y avoir un groupe d’amis dans lequel les gens comprennent bien ce qu’ils doivent accomplir ensemble. Ils s’entendent les uns aux autres avec bonté et maintiennent en permanence une atmosphère positive au travail. C’est seulement de cette façon qu’ils peuvent travailler efficacement et réaliser les solutions les plus inattendues. Soudain, tout devient connecté, intégré dans un seul genre, complétant mutuellement l’interaction, et ils réussissent en tout.

Il s’avère que ce n’est pas le professionnalisme qui affecte la qualité et de la production de leur produit, mais leurs relations. Ils déterminent le succès plus que le professionnalisme.

C’est pourquoi, lors de l’embauche d’une personne, l’employeur doit prendre en compte non seulement son professionnalisme, mais aussi de nombreux autres facteurs.

Si un professionnel, même s’il est un spécialiste de haut niveau, est un individualiste, il deviendra comme les autres personnes ; s’il tente de gravir les échelons sans pitié avec les gens comme des « tremplins », alors l’ensemble de l’entreprise sera vouée à l’échec, et vice versa.

Ainsi, lors de l’examen des candidats, l’employeur doit tenir compte de deux critères principaux: le professionnalisme et la capacité d’une personne à l’interaction en groupe.

De KabTV les « secrets professionnels » du 05/02/13

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Nous entrons dans un nouvel état où la « barre supérieure » qui a été créée pour l’humanité est modifiée. Dans l’ère qui touche à sa fin, il s’agissait d’informations: Celui qui a des informations dirige le monde. Ce n’est pas par hasard que les banques sont devenues une sorte d’entreprises industrielles: Elles réalisent également un bénéfice, mais directement sur le niveau de « l’information. » Et ceci est conforme aux lois de la nature. En effet, si j’ai des informations, je n’ai besoin de rien d’autre. L’information par elle-même est devenue un objet que nous fabriquons, concevons, et vendons, tout comme de la marchandise réelle.

Maintenant, cette époque touche à sa fin, et celui qui a plus d’informations ne peut plus « déplacer des montagnes. » Avant que l’information était tout simplement « linéaire », elle a été faite d’une chaîne de « morceaux » qui se connectent à un conduit égoïste. Maintenant, cependant, nous entrons dans un monde « rond », l’ère d’une humanité intégrale, et les états ne changent pas en douceur, mais traverse une crise. Elle provient du fait que nous ne contrôlons pas cette transition et ne savons pas ce que nous sommes sur le point de rencontrer.

Autrefois, tout était clair et même les révolutions étaient adaptées au cadre d’un raisonnement logique. Les gens savaient comment accélérer le développement de la technologie et de la science et travaillaient à pleine vapeur. Mais aujourd’hui, rien n’est plus clair.

En attendant, la prochaine étape de la désignation générale de l’homme, le principe clé suivant, le critère principal suivant de la société, son intensité et développement, sont atteints. C’est la réalisation d’un nouveau système. Quiconque l’atteint sera une « grande » personne.

En pratique, cela signifie que dans notre temps, nous devons changer l’homme et non le monde. Pour la première fois, nous devons nous adapter au système qui nous est révélé. Mais cette fois ce n’est pas nous qui construisons le système selon notre ego de l’intérieur. Le Créateur ne nous exhorte pas à l’intérieur, mais nous révèle que la carence en nous et nous montre un exemple à l’avance afin que nous nous construisions en fonction de l’exemple. L’humanité doit devenir intégrale et « ronde » comme l’ensemble de la nature. Plus vite nous comprenons cela, moins nous aurons à souffrir.

De la 4^ème partie du cours quotidien de Kabbale 12/02/13, « discours de conclusion du Zohar« 

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Question: Une nouvelle forme de travail s’est développée, « le travail à distance ou le télétravail » quand un employé ne va pas au bureau, mais reste à la maison devant son ordinateur et se rend au bureau quelques fois par mois. Est-ce bon ou mauvais?

Réponse: Je pense que dans ce cas, une personne aura toujours à souffrir de dépression et ressentira un vide. Elle a besoin de ressentir une connexion intégrale. Travailler seul ne sera pas assez efficace. Aujourd’hui, c’est pertinent parce c’est pratique pour un employé, pour un employeur, et pour une mère avec des enfants, mais c’est un processus temporaire.

Dans tous les cas, une personne devra être intégrée dans un système, que ce soit sur le lieu de résidence ou sur la base de quelque chose d’autre. Elle doit constamment satisfaire son nouveau désir, le sentiment qu’elle est à l’intérieur d’un système intégral. Après tout, l’égoïsme intégral qui apparaît en nous, nous conduira toujours à cela. Nous ne sommes pas libres, la nature nous développe de cette façon.

De KabTV les « secrets professionnels » du 03/02/13

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Rapport (Un groupe international de chercheurs): Les multinationales de l’industrie alimentaire représentent une menace pour la santé humaine. La recherche du profit est devenue la cause d’épidémie croissante des  maladies chroniques de la population mondiale – le cancer, les maladies cardiovasculaires, le diabète.

Les entreprises recourent à une fausse déclaration intentionnelle dans des études de «sponsors» et désinforment les consommateurs. Pour faire du lobbying des intérêts des entreprises dans les milieux politiques on dépense des millions de dollars. Les entreprises cherchent à influencer directement la législation des différents pays.

Largement étendue, la pratique d’abstention de contrôle sur le marché d’alimentation, créée des partenariats avec diverses organisations médicales. Nous assistons à une tentative délibérée de bloquer la pénétration des informations objectives à propos de l’impact des produits sur la santé humaine.

Mon commentaire: La crise balaiera tous les problèmes, les gens s’élèveront au-dessus de l’égoïsme et choisiront un nouveau niveau de consommation – une consommation raisonnable pour le corps et tout le   reste pour l’âme. Ainsi, ils entreront dans une sensation d’un nouveau niveau d’existence n’étant pas limité par la matière.

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Question: Serait-il intéressant pour les gens d’affaires de modifier leur direction aujourd’hui, de diversifier et avoir recours à certains types de productions essentielles?

Réponse: Dans le nouveau système intégral, les entreprises inutiles, les professions inutiles, et les emplois inutiles seront automatiquement rejetés. Après tout, nous abordons cela et à la fin des choses, l’humanité ne produira que des biens alimentaires, des produits et des services de première nécessité.

Question: Est-ce que le résultat sera que le commerce tel que nous le connaissons et les services de courtage auront disparu?

Réponse: Non, ils resteront. Il y a de nombreuses connexions dans le commerce et dans les services de courtage. Mais dans les services commerciaux et intermédiaires il y a une série de contacts, d’entreprises et industries complètement inutiles qui remplissent les niches artificielles. En raison d’un développement intégral, tout cela va disparaître peu à peu, comme c’est déjà évident par le taux de chômage qui augmente.

Les gens commencent à exiger unesatisfaction plus élevée, au lieu de continuellement acheter davantage. Cela deviendra de plus en plus une révélation pour l’homme que le niveau de consommation ne dépasse pas la consommation rationnelle. J’ai besoin de nourrir mon « animal », pour maintenir mon corps, mes enfants, la famille et les proches. Cela est essentiel, mais c’est le niveau animal de notre état.

Et aujourd’hui, un nouveau niveau est déjà découvert où je dois recevoir lasatisfaction non dans l’achat d’une meilleure voiture que mes voisins, etc. Soudain, je commence à ressentir en moi un tel vide que je peux remplir uniquement avec un contact étroit avec la communauté, à travers l’intégration mutuelle dans une connexion commune.

Les sentiments de confiance, de sécurité, de chaleur, de générosité et de gentillesse sont ce qui manque aujourd’hui dans la société. Mais en attendant, ils n’en sont pas conscients. Nous voyons cela en fonction des programmes qui sont montrés à la télévision, selon la façon dont les médias dénaturent les gens, etc. Mais encore, il est vrai, qu’il est nécessaire aux gens de comprendre aussi vite que possible dans quel sorte de monde ils vivent.

Des « Secrets personnels » de KabTV du 03/02/13

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Les problèmes d’aujourd’hui découlent de notre attitude. Il ne fait aucun doute que nous construisons tous les systèmes de la société humaine correctement, mais il ne fait aucun doute que nous les utilisons de la mauvaise manière. Et la raison est notre mauvaise attitude envers l’autre.

Apparemment, nous avons créé des systèmes qui sont bons et nécessaires pour tout le monde: la santé, l’éducation, les systèmes de sécurité nationale, etc, mais les résultats ne sont guère réjouissants. Par exemple, plus nous consommons de médicaments, mieux cela est pour le système médical et l’industrie pharmaceutique. Leurs bénéfices croissent et l’état reçoit plus d’impôts. « Nous vous souhaitons d’être malade le plus souvent. »

La même chose se passe dans l’industrie alimentaire: plus on mange, plus c’est rentable pour l’industrie. L’abondance de la nourriture malsaine provoque des maladies. « Alors, soyez gourmand et glouton, vous pouvez acheter des produits alimentaires autant que possible et par là contribuer à l’économie. »

Les systèmes sont bons, mais ils sont utilisés contre le bien-être des gens. Les banques, en effet, ont à faire passer le « sang » par le système, mais au contraire, elles « sucent le sang » du système. Les industries militaires fournissent des emplois et des progrès technologiques et scientifiques, mais tout est mis en œuvre pour armer les différents états et finalement, ils auront à faire usage de ces armes. Donc le résultat est des conflits et des guerres interminables.

Ainsi, il s’avère que nous avons construit des systèmes et des mécanismes nécessaires, mais nous les utilisons d’une manière de plus en plus destructrice. Il y a des cercles qui, en fait, sont intéressés par une personne souffrante, malade, et qui vit une vie de pauvreté et misérable, tout cela est déterminé par le système lui-même.

Les économistes nous effrayent: « Nous devons augmenter la demande et la consommation sinon tout va s’arrêter! » Mais une personne ne veut pas continuer cette chasse, et à l’intérieur elle est désespérée de ce genre de vie et ne voit pas l’intérêt dans les achats, même si elle a de l’argent.

Notre désir de recevoir a été amélioré et est passé à un niveau supérieur et la pelouse du voisin n’est pas plus verte. Le désir a changé, peut-être pas pour tout le monde encore, mais le processus se poursuit, la mode, les tentations, les incitations et les attraits sont tous en train de disparaître.

Alors, quelle est la prochaine étape? Le monde est-il vraiment à sa fin? Non, c’est simplement que le capitalisme touche à sa fin, il ne fonctionne plus et dans les années à venir, nous verrons cela. Il s’agit d’un processus naturel inévitable.

Question: Comment est-ce possible que le système a été construit correctement, mais que nous l’utilisons incorrectement?

Réponse: Il est dit: « Dieu a fait un honnête homme, et ils ont demandé beaucoup de raisonnements » (Ecclésiaste 7:29). La simplicité se transforme en confusion et la discorde dans tous les sens, mais bien sûr, cela fait aussi partie du programme de la nature afin que nous puissions atteindre la reconnaissance du mal en nous et que nous  » le changions. »

De la 4^ème partie du cours quotidien de Kabbale 07/02/13, « Un discours de conclusion du Zohar« 

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Question: D’aimer la diffusion est-ce une bonne ou une mauvaise chose ?

Réponse: C’est bon. D’une autre façon c’est pire. Une personne doit jouir de son travail spirituel, même quand elle doit se pousser et se forcer à y participer. Ce n’est pas du masochisme, c’est simplement comprendre que les choses ne peuvent être autrement parce que je travaille sur mon égoïsme.

Question: Est-ce à dire que vous pouvez faire tout ce qui vous donne le plus de plaisir: des études si vous voulez étudier, diffuser, si vous souhaitez diffuser?

Réponse: D’abord, vous devez trouver la partie du travail commun au sein du groupe où vous pouvez être utile.

Il y a des personnes qui ne peuvent pas étudier du tout. Elles passent leur temps avec le groupe, elles aident, elles font des choses, et peu à peu elles commencent à entendre et à participer à des séminaires. elles absorbent la matière pendant le travail et non au cours de l’étude.

Et il y a des personnes qui n’aiment pas le travail en groupe, elles préfèrent étudier et diffuser. Qu’elles le fassent. Finalement, elles commenceront aussi à entendre qu’elles ne réussiront pas sans le groupe parce que la Lumière se gardera de les influencer et elles comprendront qu’elles en ont besoin.

Les personnes ne devraient pas être obligées de faire quelque chose. Une personne doit avoir la possibilité d’être dans le groupe de quelque côté qu’elle veut tant qu’elle ne cause pas de mal. Et tout ce qu’elle a besoin d’ajouter au groupe, elle l’ajoutera plus tard.

Depuis la Leçon virtuelle du 03/02/13

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Opinion (V.Bashkin, R.Galiulin, L’Académie russe des sciences): Dans les années à venir commencera la période du refroidissement global. «Le petit âge glaciaire» débutera déjà en 2014 et atteindra son apogée des températures minimales au milieu du siècle. Au début l’abaissement de la température sera très lent, et après des décennies – plus actif. Le  réchauffement de la planète – est la sortie naturelle du «petit âge glaciaire», puis suivra une nouvelle période de refroidissement.

Mon commentaire: Par refroidissement, ou par d’autres influences climatiques, mais la nature nous obligera à comprendre la nécessité d’intervenir dans la régulation de notre monde. Et cela n’est possible que dans la mesure de notre influence, c’est-à-dire au fur et à mesure de notre entrée dans ce système. L’entrée est possible dans la mesure de la similitude avec ses propriétés et ses lois. Les propriétés du système de contrôle – est le don sans réserve sur les désirs égoïstes, pour l’amour de l’harmonie du système. Le règlement de l’influence sur le système de la nature est expliqué par la science de la Kabbale.

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