Question : Pourquoi toutes les pensées des employeurs se réduisent à faire du profit ? Ce ne sont pas des gens stupides et ils comprennent que si vous faites des choses utiles pour les autres, les bénéfices ne vont pas disparaître. Ils perdureront encore. Pourquoi ne peuvent-ils pas se fixer comme objectif de faire quelque chose pour les gens ?

Réponse : Notre société ne supporte pas cette idée. Une personne, en particulier en Russie, est considérée comme plus dure et plus forte quand elle tire profit d’autrui, en les soumettant à elle-même. Si je gagne effrontément au détriment des autres et si elles ne s’en rendent même pas compte, alors je me sens encore plus comme un héros, le responsable, qui supprime les autres.

Ce « culte de la personnalité » vit dans chaque personne, et si je veux, je peux l’utiliser. Pour ce faire, je dois me montrer comme un despote en dépit de tout le reste. Comme il est écrit dans les manuscrits anciens : « Quel genre de roi est celui qui n’a pas exécuté des centaines de ses sujets chaque année ? ». Sinon, comment peut-il se faire respecter ? Quel sens y a-t-il dans le fait qu’il décide du sort de la population ?

Donc, si je veux mettre de l’ordre sérieusement dans mon entreprise, je n’ai pas d’autre choix que de virer un ou deux employés. Je vous présente la politique de la carotte et du bâton. L’un doit être réprimandé, l’autre recevoir une tape dans le dos. Car sans cela, comment les gens peuvent-ils me comprendre ?

C’est une pratique encore courante qui opère dans de nombreux endroits. Les films, les publicités et les journaux télévisés montrent que les responsables comptent encore sur cette hiérarchie rigide basée sur la peur et la pression.

Toutefois, si nous voulons suivre le rythme du développement naturel, il nous faut être engagé dans l’éducation, le changement de l’être humain en fonction de la nature, c’est-à-dire avec les désirs et les propriétés qui se développent en nous aujourd’hui.

Le développement nous conduit à un monde intégral, interdépendant, à des entreprises ayant une base volontaire, à une connexion amicale entre les gens où tout est décidé collectivement – comme ils disent, avec un esprit collectif – et où tout est basé sur le conseil, le soutien, et ainsi de suite. En d’autres termes, l’esprit général et collectif se développe, ce qui conduit finalement à corriger les décisions. En effet, attirer une personne intelligente élevée dans un esprit collectif de responsabilité peut apporter beaucoup d’idées nouvelles concernant la structure des entreprises, la prise de décision et leur application : pour toutes les questions. Aujourd’hui, nous sommes arrivés à cet état.

Cependant, de nombreuses entreprises et organisations sont encore régies par la force. Nous allons devoir passer à une méthode intégrale complètement différente.

De KabTV, les « Secrets Professionnels » du 05/02/13

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Aux Nouvelles (tiré de Forbes): «La notion de partage a créé des marchés de choses qui n’auraient pas été considérées comme des actifs monétisables avant… FORBES estime que les flots de revenus transitant par l’économie de partage, directement dans le porte-feuille des gens dépasseront les 3,5 milliards de dollars cette année, avec une croissance supérieure à 25%. À ce rythme le partage en peer-to-peer de se déplace d’un coup, depuis un marché stagnant des salaires en une force perturbatrice économique. La technologie s’est largement améliorée sur les petites annonces des journaux qui ont négocié la transpiration des actifs depuis un siècle. … «Nous passons d’un monde où nous sommes organisés autour de la propriété vers un monde organisé autour de l’accès à des actifs», explique Lisa Gansky, qui a lancé le site de partage de photos Ofoto, avant de le vendre en 2001 à Eastman Kodak. …

«La propriété, la racine du rêve américain, a pris un coup. «ça a changé, surtout avec la jeune génération», explique Shannon King, président de la planification stratégique à la National Association of Realtors. «En outre, ils aiment l’idée de ne pas être lié à une propriété. Ils peuvent se déplacer vers différentes zones de la ville et vivre un style de vie plus souple. »…

«Les Millénials, la force ascendante économique en Amérique, ont été culturellement programmés pour emprunter, louer et partager. Ils n’achètent pas les journaux; ils saisissent et diffuser des histoires à la carte via Facebook et Twitter. Ils n’achètent pas des ensembles de DVD, ils partagent des shows en streaming. Ils n’achètent pas de CD, ils s’abonnent à des musiques sur des services tels que Spotify ou Pandora (ou juste la volent) « .

Mon commentaire: Tout se dirige vers la généralisation, l’unité et la proximité. Ceci est une conséquence d’un nouveau type de désir qui survient chez des personnes en vertu du programme de la Nature. Certes, tout cela conduit vers une économie intégrée qui sera le plus rentable et assurera à chacun des services relativement égaux à la condition que les gens eux-mêmes cherchent des occasions d’économiser des matériaux, de l’énergie et de la main-d’œuvre.

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Aujourd’hui, l’humanité se trouve dans un nouveau système totalement inconnu. Afin de mieux la comprendre, nous donnerons un exemple de la façon, un demi-siècle auparavant, une personne qui avait l’habitude de certaines relations familiales, sociales, économiques soudainement arrivait dans un pays étranger, disons de l’Amérique à la Russie, quelque part où tout était différent et elle n’avait tout simplement pas compris pourquoi tout était arrangé et structuré d’une telle façon.

Les américains se demandent pourquoi, en Russie, il est si difficile de mettre en œuvre un certain projet. Car avec eux il apparaîtrait immédiatement qu’un entrepreneur prendrait la nouvelle idée, l’exécuterait et en tirerait profit. Et en Russie, c’est impossible, et donc tout est resté dans un très mauvais état.

Inversement, lorsqu’un russe vient en Amérique, il voit l’énorme individualisme, la compétitivité, et dans l’ensemble personne ne prend soin de l’autre, chacun d’entre eux est un individualiste étroit qui ne s’intéresse qu’à son « je. » Et c’est la norme sociale.

Ainsi, cette incompréhension de chaque peuple émerveille d’autres, qui se trouvent eux-mêmes dans un système différent.

Et maintenant, toute l’humanité est « entrée » dans un nouveau système, comme si ils étaient montés dans un train qui roule et entrait tout à coup dans un immense parc inconnu, une civilisation entièrement nouvelle basée uniquement sur la compréhension et la coopération mutuelle. Parallèlement à cela, la nature avec laquelle nous sommes nés, avec ses mouvements et aspirations n’est pas prise en compte, ce n’est que cette réalité qui a été préparée pour nous. Mais nous ne trouvons pas de suite dans ce système rigide qui est complet, mais mutuellement connectés où l’on ne peut réussir qu’en saisissant la perception intégrale, la nature nous amène progressivement à ceci en ce qu’elle appuie sur nous en chemin d’évolution.

De KabTV les « secrets professionnels » du 05/02/13

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Opinion (de Shawn Tully, rédacteur en chef à CNNMoney) : « D’un seul coup d’œil sur les chiffres phares, la France ne semble presque pas aussi stressée que les intitulés dérisoirement « PIIGS » : le Portugal, l’Irlande, l’Italie, la Grèce et l’Espagne…

A y regarder de plus près, la France n’est pas moins enlisée dans la crise économique. La deuxième plus grande économie de la zone euro (PIB en 2012 : 2 000 000 000 000 €) souffre plus que tout autre membre d’une détérioration choquante de la compétitivité. En d’autres termes, les produits de la France – ses voitures, son acier, ses vêtements, son électronique – coûteraient beaucoup trop cher à produire par rapport à des produits concurrents, venant à la fois de l’Asie et de ses voisins européens, y compris non seulement l’Allemagne mais aussi l’Espagne et l’Italie… Même le tourisme souffre à cause des prix élevés de la France…

En fait, c’est la France – pas la Grèce ou l’Espagne – qui est aujourd’hui la plus grande menace à la survie de l’euro…

On ne sait pas quand la crise, qui généralement est méconnue des investisseurs et du gouvernement Hollande, va éclater dans une panique. Les chances pour que la France fasse baisser le coût du travail de 20% à 30% nécessaires pour rétablir la croissance sont pratiquement nulles. Les réformes ne peuvent se produire que lorsque l’économie est en pleine expansion et que les citoyens ont confiance en l’avenir, l’antithèse de l’obscurité enveloppant maintenant la France.

La France se dirige vers une Bastille économique. Plus elle restera sur cette voie, plus il est possible que le régime de la zone euro, qui a demandé tant de dur travail pour être crée, s’effondre. »

Mon commentaire : Le rouleau du développement évolutif pousse inévitablement l’humanité à prendre conscience d’un nouveau système d’interconnexion mondiale. Dans notre unité, nous devons révéler l’attribut du don sans réserve sans annuler la volonté de recevoir, mais au-dessus. Dans ce cas, nous aurons deux propriétés en même temps et nous serons en mesure de révéler la propriété du Créateur dans leur opposition et complémentarité.

C’est uniquement dans l’interconnexion les uns avec les autres que nous pouvons être dans deux propriétés opposées (désirs et vecteurs) : le naturel (recevoir) et l’acquis (donner sans réserve). Nous les développons comme deux plans : celui du bas, le désir de recevoir, se développe à travers la révélation des Reshimot brisés naturellement, et celui du haut, le désir de donner sans réserve, que nous développons à travers nos efforts. Leur position relative est appelée « la foi (don) au-dessus de la raison (réception) ».

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Question: J’ai une entreprise en pleine croissance, une chaîne de magasins de chaussures. Je ne cherche pas à économiser de l’argent sur la formation des employés, car il est très important d’établir des relations avec les clients. Mais jusqu’à présent, aucun entraîneur ne peut m’aider à enseigner à la plupart du personnel juste à sourire. Que puis-je faire? Comment puis-je leur apprendre à sourire, être aimable et axé sur le client?

Réponse: Il y a environ 30 ans je suis venu en Amérique pour la première fois, et j’ai été surpris de voir un sourire sur tous les visages, mais dans la plupart des cas artificiel. Mais ces dernières années, tout cela a disparu. J’y vais souvent et vois que les gens ont cessé de sourire. L’image de l’Amérique du passé est partie. Les gens sont fatigués, déprimés, peu solides et peu fiables intérieurement.

Dans le monde, les sourires sont en train de disparaître. Cela est dû à la croissance de l’égoïsme qui exige pour lui-même ou ne peut rien exiger. Nous ne sommes pas d’humeur à sourire. Un sourire est le résultat d’au moins un peu plus d’énergie dans une personne. Et aujourd’hui, elle n’existe plus dans le monde.

Que pouvons-nous faire? Nous recherchons des ressources, des réserves. Et c’est précisément ici que l’éducation intégrale donne à une personne un sentiment de l’ensemble du système, de dépendance générale. Vous devenez inévitablement plus aimable, plus heureux. Non seulement les gens commencent à sourire, ils ressentent le besoin pour les uns les autres, comprennent qu’on ne peut pas vivre sans elle et qu’il n’y a pas d’existence sans elle! Nous nous trouvons dans un tel environnement où seule notre force, l’esprit et la pensée peuvent nous amener à un bon et aimable état.

Au début, cela se réalisa contre son gré en raison de la nécessité d’être reliés les uns aux autres avec de bonnes relations, et puis vous vous rendez compte que cette bonne interconnexion a un sentiment spécial, un miracle qui est capable de créer quelque chose.

Après tout, les bonnes relations ne sont pas seulement pour vous remonter le moral, elles guérissent, elles vous donnent un point de vue différent sur le monde et la vie. elles démolissent tous les problèmes autour de vous, le monde se met soudainement à devenir plus lisse, et tout est réglé et organisé. La vie devient plus facile et légère. C’est pourquoi les employés modernes doivent être enseignés en premier des bonnes relations avec tous les autres, puis, au sein de ces bonnes relations, développer des compétences professionnelles.

De KabTV les « secrets professionnels » du 05/02/13

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Opinion (de James Rickards, directeur général de Tangent Capital Partners) : Le système monétaire mondial descend sur la route qui mène à la catastrophe, a déclaré James Rickards, directeur général de Tangent Capital Partners.

« Le monde est déjà entré dans une guerre des devises qui a commencé en 2010, dans la foulée du programme d’assouplissement massif de la Réserve Fédérale, raconte-t-il au journal en ligne Wall Street…

« Toutes les grandes banques centrales se relâchent » dit-il. « En fin de compte, beaucoup d’argent sera imprimé et cela conduira à l’inflation. La phase finale est l’effondrement du système monétaire international – un jour proche plutôt que tardif ».

Tant aux États-Unis qu’au Japon, les banques centrales essayent « d’importer de l’inflation » pour maintenir leur économie, plutôt que d’essayer de stimuler les exportations, à travers une monnaie plus faible, déclare Rickards. « Ils ont une peur mortelle de la déflation. Ils ont baissé les taux, et le dernier recours consiste à déprécier leur monnaie. »

Quand le système monétaire international s’effondre, les principales puissances financières se réunissent pour planifier la suite, dit-il. Lorsque cela se produit, chaque nation doit avoir assez d’or par rapport à son produit intérieur brut…

L’économie mondiale peut se débrouiller cette année, mais les problèmes majeurs commenceront en 2014, soutient-il. »

Mon commentaire : S’il y a assez de force politique, ils limiteront l’offre d’argent au niveau de ses réserves d’or, et le monde s’en remettra ! La chose principale est de prendre soin du pain quotidien et de l’éducation intégrale pour tout le monde. Si dans le passé, la préoccupation était l’éducation de la population, cette fois-ci c’est le système de l’éducation. Car l’éducation n’est pas seulement la compréhension des nouvelles conditions de la communauté intégrale internationale, comme une famille nécessaire, mais elle est aussi le changement personnel de chacun afin qu’il puisse devenir un membre de la communauté.

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Question: L’humanité a déjà connu de graves crises économiques, mais elle a toujours trouvé une solution. Elle a même réussi à surmonter la grande dépression des années 1930. Mais aujourd’hui, nous affirmons que nous devons corriger l’homme. Cela ne semble pas rationnel…

Réponse: Je vois les choses différemment: la cause de tous les problèmes que nous rencontrons aujourd’hui, c’est l’homme. Dans les premiers jours, il y avait différentes causes externes à la crise, mais à l’époque moderne, il est devenu clair que la source de tous les maux, c’est l’homme qui ne trouve pas la bonne façon et ne comprend pas où il est. L’être humain est le pire être, il ne peut pas s’entendre avec les autres, et il est celui qui fait exploser cette bulle, et c’est au-delà de ses pouvoirs d’arranger le système.

Il semblerait que les défauts de la société humaine soient évidents, et nous avons juste besoin de les corriger, mais nous ne savons pas comment. De nouveaux problèmes apparaissent sans cesse et quand on ne peut pas les résoudre, nous sentons que nous sommes sans force alors que nous sommes confrontés à eux. Cela signifie que le principal problème est en nous.

Nous ne pouvons pas, par exemple, unir l’Europe pour qu’elle devienne une véritable alliance d’union des pays, lesquels ne se tromperont pas les uns les autres ou n’humilieront pas les uns les autres, mais pourraient fonctionner comme une seule unité. Mais rien ne se passe; chaque pays tire la couverture dans sa propre direction, au lieu de la donner à l’autre, et par conséquent on ne peut l’obtenir et tout le monde est dans le pétrin.

Que manque t-il réellement à l’Europe? Il y a l’agriculture, l’industrie, les services, les relations entre les différents pays, les systèmes de transport, trains, avions, tout y est. Pour une bonne vie, la seule chose qui manque est la bonne connexion entre les gens et rien de plus. Tout le monde n’a pas cela: les magnats, les pauvres, ceux de droite et ceux de gauche de l’échiquier politique.

Donc, il y a-t-il un autre moyen pour la correction en plus d’éduquer les gens? Avec la bonne éducation, l’Europe pourrait organiser un paradis. Mais au lieu, en dépit de la richesse matérielle en Scandinavie, le taux de suicide est plus élevé que dans les pays du sud semés d’un chômage élevé et de troubles. En Grèce, la situation est devenue un désastre humanitaire – personne ne peut littéralement nourrir ses enfants. Les bébés sont abandonnés dans les rues de sorte que l’état puisse prendre soin d’eux, et les pauvres sont si désespérés qu’ils enfreignent la loi afin d’être envoyés en prison.

Alors, que pouvons-nous faire? Corriger l’homme!

Après tout, les ressources naturelles sont pour tout le monde, quelqu’un a du sel, par exemple, et un autre a de la viande, et un autre a du feu, et quelqu’un d’autre a des légumes, mais nous ne parvenons pas à nous accorder afin que nous puissions faire cuire la soupe pour tout le monde. Tout le monde tient à ce qu’il a, et finalement tout le monde se retrouve avec rien, après tout, vous ne pouvez pas être rassasiés par du sel ou par de la viande crue.

Cette situation ne fera que de s’aggraver puisque c’est le plan de la nature, jusqu’à ce que nous comprenions que sans la bonne connexion, simplement nous mourons.

Quant aux crises précédentes, elles ne sont pas comparables à la crise actuelle. La crise actuelle dépend de la correction de l’homme et est la plus difficile en ce qui concerne sa solution.

Dans les années 1930, l’évolution capitaliste était encore en plein essor avec des plans ambitieux et des espoirs mais avec l’effondrement soudain les gens le ressentent comme terrible. Les êtres humains sont aujourd’hui déçus dans leurs propres désirs et nous sommes prêts pour le pire à l’avance. Nous ne croyons plus à « de nouveaux sommets de consommation » devant nous, que l’approfondissement de la tristesse.

Cela se produit de telle sorte que nous nous rendrons compte que l’essence de la crise moderne est différente de celle des crises précédentes, elle se développe sur un niveau totalement différent, dans un autre domaine. Elle se développe en l’homme, et elle n’est donc pas à propos des banques et d’autres symptômes externes quant à la maladie. Si nous combattons les symptômes, nous ne serons pas en mesure de faire face à la crise. Le seul moyen est de corriger les relations entre les gens.

Nous allons mourir de faim si nous nous unissons pas et « cuisons la soupe » ensemble. Cet état est profondément différent de ce qu’il a été dans le passé. Autrefois, les gens voulaient plus et ils ont été laissés sans rien, et cela a provoqué le désespoir, des souffrances insupportables, et souvent le suicide.

Aujourd’hui, une personne n’a pas de telles ambitions et elle sait déjà que bientôt il n’y aura plus rien à manger. C’est comme si on lui montre à l’avance comment elle va progressivement entrer dans sa tombe. Ce qui est montré est afin que tout le monde puisse peu à peu comprendre où nous nous dirigeons. La nature nous enseigne étape par étape et nous révèle l’état actuel, en expliquant ce que nous devrions faire.

Ce processus ne s’arrêtera pas d’un seul coup, ça va durer encore un an ou deux, jusqu’à ce que les gens ressentent qu’il n’y a pas de fin en vue à leurs problèmes, jusqu’à ce qu’ils se retrouvent au rythme d’une tortue pour ne pas sombrer dans des conditions graves.

Nous ne sommes pas tout à fait conscients des conséquences de la crise. Nous ne prêtons pas attention aux usines qui sont arrêtées, à la diminution des activités commerciales, et à l’effondrement dans divers domaines. Peu à peu, cependant, le monde va tomber dans un sommeil profond et sombrera sous nos yeux. Jusqu’à ce que les personnes reconnaissent que le problème est en elles, il ne sera pas en leur pouvoir de « remuer » le monde en dépit de sa grande abondance.

« Alors, pourquoi ne pas en tirer quelque chose de lui? Voici la viande, l’eau, le feu, et le légumes-nous allons donc faire cuire une soupe délicieuse … » il faudra du temps jusqu’à ce qu’ils s’accordent finalement. Nous n’avions pas eu une telle crise encore.

De la 4^ème partie du cours quotidien de Kabbale du 14/02/13, « Un discours de conclusion du Zohar« 

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Le Baal HaSoulam, « La paix » : N’importe qui peut voir comment une grande société comme l’état de la Russie n’a pas d’égal en richesse de matières premières… et a pratiquement aboli la propriété privée complètement, où chacun se préoccupe seulement du bien-être de la société… au lieu de la hausse et des excédents des réalisations des pays capitalistes, ils ont sombré encore plus bas… que tout ce travail précieux et exalté, à savoir le don sans réserve aux autres, qu’ils ont commencé à réaliser, devant être pour le Créateur et non pas pour l’humanité…

Question : Qu’est-ce que l’ajout de « pour le Créateur » qui leur manquait ?

Réponse : Il ne suffit pas de travailler pour le bien de la société pour qu’elle devienne riche, belle et bonne. Il ne suffit pas de susciter les gens à être beaux et forts de sorte qu’ils puissent être fiers de leurs réalisations devant le monde entier. Même cela n’a pas aidé, bien que ce soit très important pour les Russes, et ils ont un besoin inné de prouver à tout le monde qu’ils sont les meilleurs. En général, ça existe dans tous les pays, mais surtout dans la nation russe.

L’oppression n’a pas aidé non plus : la faim, la terreur, les meurtres, conçus pour forcer les gens à travailler pour la société dans laquelle une personne n’avait aucun profit dans sa poche et ne ramenait à la maison pas plus que les autres. L’un travaillait dur et se dépensait lui-même et l’autre ne travaillait pas autant, mais ils recevaient tous deux le même salaire. Alors où peut-on obtenir le « carburant » pour travailler plus ? Aucun moyen d’oppression n’aidera, ni même la fierté nationale. Que n’ont-ils pas essayé pendant les décennies de l’Union soviétique ? Finalement, tout cela n’a mené à rien.

Si je ne concentre pas mes efforts sur le don sans réserve au Créateur, et n’obtient pas le « carburant » pour travailler à l’encontre de l’ego, je n’ai pas d’autres sources. Même si je crains que je puisse être tué, je ne peux pas travailler sans raison. Je suis fondamentalement une « machine » qui a besoin de carburant, d’un remplissage. Permettez-moi d’être payé pour mon effort, ou d’être au moins nourri et logé pour dormir, comme un apaisement. Mais renoncer à mon ego de mon plein gré ? Une créature comme moi ne peut pas faire ça « par définition ».

Mais les dirigeants soviétiques croyaient que cela était possible, ils ne comprenaient pas Marx qui a dit les choses simplement : pour atteindre une telle ascension, il doit y avoir une société de pointe développée qui a atteint un progrès technologique dans d’autres domaines. Si une telle société met en pratique ce que nous appelons « l’éducation intégrale », alors quelques personnes qui sont connectées à l’idée initiale par leur point dans le cœur peuvent entraîner toutes les autres. Il n’y a pas d’autre moyen que ça. Une partie du peuple au moins doit viser « pour le Créateur. »

Mais les communistes n’avaient rien en commun et rien à voir avec cela, et ils ne pouvaient donc pas se tenir à la direction qu’ils avaient décidée, malgré tous leurs trésors naturels…

De la 4ème partie du cours quotidien de Kabbale du 15/02/13, « La Paix »

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Question: L’expression «culture corporative» est très à la mode aujourd’hui. On embauche même des managers spécialisés dans la culture corporative. Est-ce qu’une personne peut former une culture? Et qu’est-ce que la culture en général?

Réponse: La culture est un niveau des relations amicales et bienveillantes et de la coopération mutuelle entre les gens.

Quand un homme est considéré comme inculte? – Quand il ne veut pas être en bon contact avec d’autres personnes. Et vice versa –  on appelle un homme cultivé s’il est agréable d’être contact avec lui, cela s’apprécie par des caractéristique externes et internes. Il est possible qe’en fait il ne l’est pas, mais il se positionne ainsi. Mais, en général, la culture corporative est le niveau correct des relations amicales et bienveillantes dans le groupe.

De KabTV les “secrets professionnels” du 07/02/2013

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Question: Notre instrument principal, c’est nos changements intérieurs, que nous traversons, et notre désir de révéler le Créateur aux autres. Comment pouvons-nous transférer cela à partir notre groupe kabbalistique à l’éducation intégrale que nous dirigeons pour les masses?

Réponse: En aucun cas, nous ne pouvons faire cela sans que les masses ne disposent d’un désir intérieur pour le Créateur, ils n’en ont pas besoin. Par exemple, lors du congrès de l’ Arava, nous avons vu des antilopes. Si vous aviez eu le désir d’en parler, j’aurais été heureux de discuter avec vous de leur beauté et de leur grâce. Cependant, vous n’aviez pas ce désir, donc je n’ai pas travailler dessus.

Si vous n’avez pas de desir qui naît de l’intérieur, de vos gènes, de vos hormones et des Reshimot, si vous n’avez pas même la plus petite aspiration vers lesupérieur, vers le monde spirituel, je ne devrais pas parler avec vous de ce sujet parce que je n’obtiendrai jamais de réponse de votre part.

Question: Mais on ne va pas vers les 99% en souhaitant leur révéler le Créateur au lieu de simplement améliorer leur vie matérielle?

Réponse: C’est faux! Une personne est un ensemble de désirs. Si une personne est en manque du degré spirituel du désir, ce qui signifie ce genre de désir qui se trouve toujours très profondément à l’intérieur et n’est pas encore révélé, alors je ne devrais pas essayer de le réveiller. Je ne vais pas du tout parler avec cette personne au sujet du Créateur. Tout ce que je veux, c’est de le faire se connecter aux autres.

En étant à l’intérieur de cette union matérielle égoïste, elle finira par sentir que cela fonctionne bien:«Il est bon que nous soyons ensemble» Alors, elle va commencer à sentir que d’être«ensemble» est grand en général, quel que soit le profit matériel qui en découle. Il deviendra clair pour elle que ce «vivre ensemble» a une certaine saveur, qui, soudain, commence à la satisfaire.

Vous devriez constamment envoyer un message aux masses au sujet de la connexion et de l’unité; elles l’obtiendront de vous. Sans vous, elles ne seront pas en mesure de faire quelque chose. Vous devriez travailler tels des transmetteurs de la Lumière du Créateur, à travers le groupe, pour les masses. Vous êtes précieux pour eux, puisque vous avez le groupe, et à l’intérieur, vous pouvez recevoir de la puissance, la canaliser vers AHAP, signifiant cette masse.

D’une«Discussion sur l ‘éducation intégrale»,20/01/13

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