Gravir le sommet de la pyramide

Question: Comment dois-je ressentir mon groupe à la suite de l’atelier? Réponse: Le groupe est «un» parce qu’une âme a été créée. Et plus je révèle la structure d’une seule âme, plus je révèle le groupe. Un groupe n’est pas un concept matériel, ce n’est pas dix corps physiques assis en cercle. Le groupe est […]

Le rapport Oxfam : ‘Le système alimentaire mondial est cassé’

Aux nouvelles (extrait du Rapport Oxfam): « Selon un nouveau rapport Oxfam, un système alimentaire cassé et une crise environnementale font maintenant revenir en arrière des décennies de progrès dans la lutte contre la faim dans le monde. Selon les projections d’Oxfam, les prix alimentaires en spirale créeront la famine de millions de personnes à moins que nous ne transformions […]

Regardez-vous de côté

Question: Supposons que nous filmions une classe d’éducation intégrale. Les instructeurs pourraient-ils ensuite se voir à l’œuvre? Réponse: Je pense que c’est ce qui importe le plus, c’est le principal instrument, c’est pourquoi nous introduisons l’enregistrement vidéo partout. Quand une personne se regarde de côté, c’est beaucoup plus facile pour elle de voir ses « points […]

Une nouvelle invitation à Pharaon

Recevoir la Torah, c’est connaître le Créateur qui se révèle dans notre relation avec l’autre. Les événements qui ont eu lieu au Mont Sinaï indiquent les conditions nécessaires qui doivent être réalisées: pour se sentir en exil de l’état de connexion et d’unité et le manque de perception du Créateur qui est révélé à l’intérieur […]

Un écran est très simple …

Question: une personne  peut-elle acquérir un écran anti-égoïste si cela ne peut être acquis que par le groupe? Ou bien le Créateur est-Il le seul qui puisse nous donner un écran?   Réponse: La Lumière vient à travers le groupe en réponse à ma demande et construit un écran en moi, qui me permet de m’élever au-dessus de mon ego et de me connecter au groupe. Un écran est un lien entre moi et le groupe, ou entre moi et le Créateur, ce qui est la […]

Qui est plus grand ou qui est meilleur?

Opinion (Michelle M. Duguid, Université de Washington, et Jack A. Goncalo, Université de Cornell): «L’idée de hauteur est une métaphore souvent utilisée pour le pouvoir: les personnes puissantes se sentent comme étant les plus grands hommes du campus» et «les gens les admirent. » Les psychologues du développement ont suggéré qu’une association métaphorique entre la puissance et […]

Vivre les préoccupations des autres

Question : Qu’entendez-vous par la notion d’«amour» ? Réponse : Je veux dire que chacun de nous vit constamment les préoccupations des autres. Cela fonctionne de la même façon dans le groupe, où nous commençons à travailler en pratique, afin que chacun de nous souhaite créer l’état le plus confortable pour les autres. C’est-à-dire, je dois comprendre et ressentir les autres. Je dois sans cesse leur envoyer des signaux correspondants – verbaux, physiques, des pensées, etc. Je dois être dans une relation de garantie mutuelle avec les autres, dans un état […]

Fusionner les groupes

Question : Disons qu’il y a des dizaines de groupes d’étude intégrale dans un certain quartier. Comment peuvent-ils plus tard fusionner en un seul tout ? Réponse : Alors qu’aujourd’hui nous avons un masse média et des moyens de connecter les gens si puissants, nous devons plus qu’inventer beaucoup de jeux, des moyens pour permettre aux personnes de s’inclure […]

Comment pouvons-nous atteindre Atsmouto?

Question : Le Créateur nous donne tout ; Il fournit des traducteurs, des salles d’étude, des centres d’apprentissage, etc. Pourquoi ne peut-il pas nous accorder la correction ? Réponse : Le Créateur peut tout nous donner, mais Il ne peut pas faire que la création L’atteigne et devienne semblable à Lui. Que veut dire le Créateur nous offre des assemblées […]

Jusqu’à ce que l’ombre se dissipe

Shamati n ° 8: « Quelle est la différence entre une ombre de Kedousha et une ombre de Sitra Akhra« : Il est écrit (Cantique des Cantiques, 2) :  « Jusqu’à ce que le jour fraîchisse, et que les ombres fuient ». Nous devons comprendre ce que sont les ombres dans le travail. Le fait est que quand on ne […]