La crise actuelle a pour but de nous amener à la reconnaissance du droit à la connexion et à la dépendance mutuelle entre nous. Et ce n’est pas cette économie dans l’exemple moderne. Après tout, une économie réelle est sans « bulles » et le luxe excessif. Il s’agit d’un petit pourcentage de la population mondiale qui […]
Question: Comment le monde de l’entreprise doit-il être relié à la famille, basé sur les lois de l’intégralité de la nature? Réponse: Nous sommes présentement dans une telle transition, où les masses ne sont pas encore intégrées dans l’éducation intégrale. Ainsi, dans l’intervalle, il est difficile pour nous de parler de ce sujet. Cependant, imaginons […]
Question : Dans l’ensemble, notre mission est de changer notre intention dans le but de recevoir en celui de donner. Peut-on apprendre aux gens à faire cela ? Peut-on transformer cela en une habitude en utilisant des méthodes pédagogiques ? Réponse : C’est effectivement ce dont parle l’éducation intégrale, le changement de nos intentions. De […]
Question : Comment un directeur d’entreprise peut aider ses employés à sentir la force intérieure commune ? Réponse : Les gens ne seront capable de sentir la force collective qu’à la suite d’ateliers sur l’unité intégrale, il n’y a pas d’autre moyen. Cela devient possible en raison de l’interaction quand ils travaillent selon le programme […]
Opinion (de Gavriil Popov, Président de l’Université Internationale de Moscou) : « Comme on le sait, le modèle d’Etat socialiste soviétique et nazi a exclu le chômage. Il n’y a rien de plus difficile pour une personne que l’impossibilité de trouver un emploi ; c’est pourquoi le chômage en période de crise est le principal facteur […]
Aux nouvelles (du The Financial Times) : « Le président allemand a appelé vendredi le peuple du Royaume-Uni à rester membres de l’Union Européenne, dans un discours destiné à contrer l’euroscepticisme à travers le continent. « Chers habitants de l’Angleterre, de l’Ecosse, du Pays de Galles et d’Irlande du Nord, chers nouveaux citoyens britanniques ! » a déclaré […]
Question: Supposons que, deux personnalités opposées, un chef comptable et un directeur du marketing viennent à leur directeur en qualité d’arbitre. Quels principes doit-il prendre en compte pour résoudre le conflit: intérêt commercial, les relations personnelles, ou les lois de la nature? Réponse: Par exemple, je résous simplement ces problèmes. Je leur demande de quitter […]
Question: Peut-on évaluer l’équilibre des pouvoirs dans notre monde en fonction de l’équilibre des forces spirituelles dans l’histoire de Pourim? Comment sont l’éducation intégrale et la science de la Kabbale reflétées dans cette histoire? Réponse: Jetons un regard sur les personnages de Pourim: Le roi, Mardochée, Haman, et Esther qui les lie. Tous les fils […]
Question: Les statistiques montrent que de bonnes relations au travail augmentent la fidélité des salariés envers leur entreprise et même préviennent le risque d’une mort prématurée. Cependant, les collègues continuent à se battre, sont en colère entre eux, restent sur leur position et défendent leurs intérêts. Pourquoi est-il impossible de neutraliser ces conflits? Réponse: Tout […]
Question: Supposons que quelques amis aient organisé une affaire, et ils ont eu un conflit, l’amitié tombe déjà en morceaux et les intérêts commerciaux sont en train de s’effondrer. À ce stade, comment pouvons-nous les aider à parvenir à un accord ou peuvent-ils le faire par eux-mêmes? Réponse: Je pense que les gens n’arrivent pas […]
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