Question : Quel pourcentage de la population d’une ville doit être impliqué dans le processus intégral afin de faire basculer la situation ? Après tout, il devrait y avoir une certaine masse critique ? Il est impossible d’inclure 100% de la population, n’est-ce pas ?

Réponse : Il n’est pas nécessaire d’inclure 100% de la population d’une ville dans le processus intégral. Il suffit qu’environ 40% de la société épouse cette idée, afin qu’elle se répande dans la masse générale.

Puisque la méthode intégrale est avantageuse, elle commencera à pénétrer les masses à travers toutes les autres couches de la société, comme celles des enfants ou des personnes âgées. Par ailleurs, il y aura un soutien important des structures publiques. J’espère que, même dans les premières semaines de sa construction, une société plus saine, aura de l’effet sur tous les services municipaux et d’autres services soutenant la ville: la vie elle-même promouvra cela.

De KabTV la «ville expérimentale: Education » 03/03/12

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Question : Comment devrait changer la situation, qualitativement et quantitativement, après l’introduction de l’éducation intégrale et de l’élévation ?

Réponse : Par exemple, nous pouvons comparer les statistiques d’une ville où une expérience intégrale est en cours, une ville comme Détroit, où la violence, le meurtre, et le suicide sont fréquents et où la partie la plus active de la population quitte la ville. Si on laisse les choses suivre le cours naturel de leur développement, comme à Détroit, la ville deviendra une ville fantôme.

Mais une ville commence à prospérer grâce à l’apprentissage intégral, parce que les résidents construisent ensemble des parcs et des attractions, et trouver des moyens pour attirer les touristes, etc. Tout cela est possible.

Si l’on comparaît les données des deux villes, ce serait comme ciel et terre. Si, autrefois, Détroit était une ville prospère, il est maintenant impossible de sortir. Les maisons qui, une fois coûtaient un million de dollars à construire, ne coûtent aujourd’hui pas plus de cinq à dix mille dollars ! Mais personne ne veut les acheter, il est impossible de vivre dans ces maisons, parce que vous ne vous y sentez pas en sécurité. Personne ne va là-bas. Il est impossible de transmettre en quoi une ville se transforme dans un cas comme celui-ci.

Mais une ville, où un processus intégral est mis en œuvre, attirera tout le monde, car sa population devient de plus en plus riche en créant une atmosphère tout à fait nouvelle. Pour cette raison, des appartements dans une ville, un endroit où cela se passe, prendra de valeur.

De KabTV la «ville expérimentale: Education » 03/03/12

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Avis ( Smitha Mundasad, de BBC News ): « Il y a un demi-siècle, pendant l’ère d’or de l’industrie pharmaceutique, on nous a accordé d’innombrables pilules pour abaisser la pression artérielle, contrôler la glycémie et de se débarrasser des infections. Mais aujourd’hui, il en coûte environ 1 milliard de dollars pour mettre sur ​​le marché un nouveau médicament, un processus qui peut prendre 15 ans.

« L’industrie fait face à de multiples crises car les budgets sont serrés et des défis scientifiques difficiles surgissent.

«Les universitaires et les groupes de patients sont concernés, nous n’aurons pas les médicaments nécessaires pour traiter les maux à venir.

«L’année dernière, la directrice générale de l’Organisation mondiale de la santé, Dr Margaret Chan, a averti que le monde se dirigeait vers une« ère post-antibiotique ».

« Elle a soulevé des craintes que de nombreuses infections courantes pourraient ne plus avoir de remède et pourraient une fois de plus« tuer sans relâche ».

« Les principaux problèmes, a suggéré le Dr Chan, incluent notamment la résistance croissante aux antibiotiques.

Et comme la population vieillit, beaucoup d’entre nous vont se battre avec des maladies neurologiques comme l’Alzheimer et la maladie de Parkinson, où de nouveaux médicaments font également défaut. …

« Le Pr. Paul Workman à l’Institut de recherche sur le cancer pointe un autre problème pressant »: avec les problèmes de la crise financière, il s’est développé une sorte de vide que nombre d’entre nous décrivent comme «la vallée de la mort».

« C’est la vallée entre la recherche fondamentale et l’innovation d’une part, et l’intérêt du patient et le succès commercial de l’autre, avec ce gouffre entre les deux dans lequel il y a un manque de financement et un grand nombre d’échecs ».

« Il souligne qu’ils ne font pas tout tout seul, souvent en partenariat avec des entreprises plus petites et plus grandes dans des étapes ultérieures. …

« Ce que tous ces nouveaux modèles de développement de médicaments ont en commun, il semble, est la collaboration – en présentant peut-être un changement culturel pour une industrie dont beaucoup de gens croient qu’elle a eu la concurrence au centre de son travail.

«Mais, dit le professeur Vallance, alors qu’il y a nécessité d’une plus grande collaboration dans les premiers stades de développement de médicaments pour certaines des maladies les plus complexes, qui se transformeront en compétition à un stade ultérieur.

«Il y aura une concurrence féroce pour obtenir le meilleur médicament d’abord, pour vous assurez de faire la bonne sélection et montrer que vous avez le meilleur traitement. »

Mon commentaire: la médecine et l’industrie pharmaceutique apparaissent comme les plus grandes organisations commerciales face au serment d’Hippocrate. Que pouvez-vous attendre d’eux? Les gens ne font plus confiance aux  médecins, qui prescrivent des médicaments rentables à leurs organisations, mais pas utiles au patient. En toute chose, l’égoïsme travaille contre nous!

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Opinion (Barry Schwartz, psychologue): « Barry Schwartz s’attaque à l’un des grands mystères de la vie moderne: Comment se fait-il que les sociétés  très florissantes – où les individus ont  plus de liberté et de choix (personnel, professionnel, matériel) que jamais auparavant – vivent actuellement une quasi épidémie de dépression? La sagesse conventionnelle nous dit que plus il y a de choix mieux c’est, mais Schwartz prétend le contraire : il démontre de manière convaincante que l’abondance de choix dans le monde occidental d’aujourd’hui nous rend effectivement misérables.

«Un choix infini est paralysant, soutient Schwartz, et épuisant pour la psyché humaine. Cela nous conduit à définir des attentes déraisonnablement élevées, à remettre en question nos choix avant même que nous les fassions et de nous rendre seuls responsables de nos échecs. Trop de choix …  tuent le bonheur. …

«La dépression clinique a explosé dans le monde industriel lors de la dernière génération. Je crois que l’un des facteurs importants – bien que non le seul – de cette explosion de dépression, et aussi du suicide, c’est que les gens ont des expériences décevantes, parce que leurs attentes sont si élevées, et que lorsqu’ils doivent analyser pour eux-mêmes ces expériences – pas la seule, mais une importante, ils pensent qu’ils sont  en être responsables. Ainsi, le résultat final en est qu’en général nous faisons objectivement mieux, et que nous nous sentons malgré tout encore plus mal. …  »

«Si une partie de ce qui permet aux personnes dans nos sociétés de faire tous les choix que nous faisons, était transféré à des sociétés dans lesquelles les gens ont trop peu d’options, non seulement la vie de ces gens-ci serait améliorée, mais la nôtre serait également améliorée. C’est ce que les économistes appellent « une redistribution équitable des revenus ». Tout le monde serait mieux loti – non seulement les pauvres – à cause de cet excès de choix, ce fléau qui nous frappe. »

Mon commentaire : En tout cas, l’intégration rationnelle et la redistribution (le fait d’équilibrer) offre toujours des avantages à tout le monde, même selon les lois de l’économie.

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Question: Comment pouvons-nous faire de l’apprentissage intégral, introduit par les entreprises, un processus créatif et constructif?

Réponse: Tout d’abord, il est simplement nécessaire d’occuper tous les employés de l’entreprise avec l’éducation intégrale et l’éducation. Avec le temps, ils peuvent progressivement être prêts à participer à un événement comme un « jour de travail » en bénévolat pour nettoyer, rendre écologiquement propre la nature, réparer et ranger toute la ville où nous vivons.

En d’autres termes, l’éducation intégrale et la formation doivent nous amener à un travail constructif commun, afin de nous assurer que nous en recevons la satisfaction intérieure, et la réalisation des idées. La ville doit respirer, et ce sera contagieux.

 De KabTV la «La ville expérimentale: l’éducation » 03/03/2012

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Avis ( Bhaskar Patel, Etats-Unis, directeur général de Cybersoft Technologies, Inc., tiré du journal de recherche internationale  Modèles de développement post-crise ) : «Si nous apprenions à coopérer et à coexister, tous les autres progrè  seraient possibles et deviendraient plus faciles ; il sera également plus facile de traiter avec les calamités naturelles; sinon nous allons consommer  inutilement de l’énergie et des ressources pour des combats internes ».

Mustafa Badawy, Britannique, entrepreneur et fondateur de la société Colacom: « Je crois que le 21ème siècle sera le siècle spirituel – pour consommer moins, pour vivre plus heureux. Cette terre ne peut plus suivre notre rythme de consommation, je veux dire le rythme de consommation des Etats-Unis, de la Chine et de l’UE. »

Adriano Benayon, Brésil, professeur d’économie à l’Université de Brasilia, auteur de « La mondialisation contre le développement »: « Les valeurs spirituelles, si elles correspondent avec le bien commun et sont indépendantes des religions établies, semblent plus importantes pour moi, car la technologie n’est ni bonne, ni mauvaise en soi: tout dépend du but dans lequel la technologie est développée et utilisée ».

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Étude:  Le pouvoir corrompt, le pouvoir absolu corrompt absolument. Cette affirmation est juste et peut être prouvée biologiquement. Le sentiment de pouvoir a les mêmes effets sur le cerveau que la cocaïne, qui augmente le niveau de testostérone et son sous-produit, androstènediol-3, chez les hommes comme chez les femmes. Cela conduit à une augmentation du niveau de dopamine, qui est un système de sauvegarde du cerveau, appelé le « centre du plaisir », qui peut causer une forte dépendance.

La cocaïne agit de la même façon, elle peut donner des effets différents, d’une attention accrue, certitude, de l’énergie, du sentiment de bien être et d’euphorie à l’anxiété, la paranoïa et l’angoisse.

Le pouvoir a le même effet que la cocaïne, en trop grande quantité il peut conduit vers une augmentation de la dopamine, ce qui entraîne des conséquences négatives – l’arrogance et l’intolérance. Ce qui explique le comportement impulsif de l’élite, des oligarques et des célébrités.

Mais le pouvoir rend les gens plus intelligents, parce que la dopamine augmente l’activité des lobes frontaux du cerveau.

La subordination et la domination donnent également des effets similaires à travers le même centre du plaisir du cerveau que le pouvoir ou la cocaïne.

Mon commentaire: Si, comme explique la Kabbale, toute la matière est un désir de recevoir, cela explique tous les comportements, la toxicomanie et le développement de l’humanité. Le désir du pouvoir est la plus grande source de plaisir dans la hiérarchie des désirs, sauf le désir de connaissance. Mais au-dessus du désir de connaissance il y a l’aspiration vers la connaissance du Créateur, pas avec l’ésprit, mais avec une âme – le désir corrigé.

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Un problème majeur en ce moment est la forte hausse du chômage causée par la crise économique. Après tout, nous avons bâti une société de telle sorte qu’elle produit de plus en plus remplissant chaque personne avec tout ce qui est possible. Ce faisant, nous avons abusé de nos capacités et nous avons produit un flux de choses sans fin que les gens jettent dès que possible afin d’en acheter de nouveaux, uniquement pour l’enrichissement des fabricants.

Cependant, la crise est venue et la demande n’est plus ce qu’elle devrait être dans une grande société de consommation en développement. Au contraire, la société réduit sa consommation et, par conséquent tout ralentit et s’effrite. L’industrie s’affaiblit, les entreprises font faillite en faisant glisser vers le bas le système financier: banques, assurances, et les entreprises d’investissement. En conséquence, les experts estiment que seulement 10% de la population mondiale devra travailler pour nous fournir toutes les nécessités de la vie, et le travail des autres personnes sera tout simplement inutile.

Donc, tout d’un coup, on trouve des millions de personnes sans travail. Cependant, il existe une méthode selon laquelle des millions de travailleurs industriels et de bureaux quittant le marché du travail et devenant disponible seront en mesure de commencer un nouveau travail. A partir de maintenant ​​leur tâche sera de former notre équilibre avec la nature, d’initier des changements sociaux et humains. Il est nécessaire de créer un nouvel être humain pour l’ère nouvelle dans laquelle nous entrons.

De KabTV «Une Nouvelle Vie» n°20, 28/03/12

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Avis ( Dr Mann Sandi , professeur de psychologie à l ‘Université Centrale du Lancashire ): « Selon de nouvelles études, l’ennui au travail augmente , touche tout le monde, des hauts placés jusqu’aux exécutants.

«… L’ennui – après la colère -, est la deuxième émotion la plus souvent réprimée au travail. …

« Qui plus est, le Dr Mann croit que peu d’entre nous sont prêts à s’accommoder de l’ennui car nous nous attendons à ce que tous les aspects de nos vies soient remplis – une attitude qui aurait été beaucoup moins fréquente chez les générations antérieures qui avaient une perspective plus pratique. …

« Une étude sur le lien entre le comportement contre-productif au travail et l’ennui, menée par l’université de l’état de Montclair et l’université de Floride du Sud a identifié six façons avec lesquelles les employés qui s’ennuient sont susceptibles de nuire à leurs organisations: en abusant d’autres, par la « déviance de production » ( en faisant échouer volontairement des tâches), le sabotage, les arrêts de travail, le vol et les désordre . Le plus commun de  tout ceci est l’arrêt de travail. …

«[Mark] de Rond, [de l’Université de Cambridge , juge à l’ école de commerce ] dit aussi qu’il y a un type d’ennui où les professionnels s’ennuient non pas parce qu’ils n’ont pas assez de travail, mais parce qu’ils pensent qu’ils n’ont rien à faire de valable . »

Mon commentaire: Dans la mesure de la croissance de l’égoïsme et, en outre, dans la mesure où cela se transforme en une spirale, quand cela deviendra globalement intégral, tous les effets négatifs et les émotions se manifesteront de plus en plus, et aucun truc psychologique n’aidera, sauf pour la correction de l’égoïsme lui-même.

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Question : si nous mettons en œuvre l’éducation intégrale et que devons asseoir en même temps dix à vingt mille personnes sur le banc de l’école,  cela signifie-t-il que nous avons besoin d’un nombre énorme d’organisateurs ?

Réponse : je ne pense pas qu’il sera possible de faire assoir la population sur le banc de l’école avec l’aide des organisateurs. Nous devons préparer de très larges matériels d’introduction concernant ce que nous sommes sur le point de faire dans une ville pour éveiller l’intérêt social dans le public, tant financièrement qu’éthiquement. Cela signifie leur montrer l’avantage de prendre des cours dans l’étude intégrale et même en passant des examens.

Nous devons présenter des récompenses tels que des certificats ou des diplômes pour que les gens aient une motivation pour avancer. Les parents devraient être encouragés par leurs enfants, par des enfants fiers de la participation de leurs parents dans l’éducation intégrale et, bien sûr l’inverse, que les parents puissent sentir des dégâts moraux s’ils ne participent pas au processus d’intégration.
 
« D’une conversation sur l’éducation intégrale » n°23, 03/03/2012

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