Question: Comment est-il possible de maintenir l’équipe entière en ascension dans diverses conditions ?

Réponse: Exactement comme dans le groupe. Vous voyez que nous devons nous soutenir mutuellement D’en haut, nous ne recevons que de plus en plus de lumière et si nous devenons comme elle, alors elle nous attire vers elle. Et à ce point dans nos caractéristiques nous sommes distincts, nous nous sentons loin d’elle. Par conséquent, tout dépend de notre travail sinon nous ne recevons aucune aide d’en haut.

Chez les personnes il y a une attitude que tout passe, que tout va s’arranger tout seul, la maladie va passer et tout ira bien. Rien ne passe et rien ne sera bon. Sur le chemin spirituel, il est impossible de donner une atteinte de personne sans un Kli, récipient, sans créer le bon désir de son côté. Il n’y aura rien à donner. Par conséquent, soit vous vous préparez pour la découverte de la lumière supérieure et elle se découvrira seulement entre nous, ou vous partirez tout simplement.

Vous devez serrer les dents, baissez la tête et travailler sur la connexion et l’unité. Et plus c’est pire,  plus il y a des problèmes, mieux c’est. Serrez les dents plus fortement et allez vous connecter à un ami, en dépit de tout cela, montrez lui, même par dépit, combien vous aspirez à vous connecter et vous unir à lui, même s’il n’a que du mépris à votre égard.

D’une discussion sur le Groupe et la diffusion 24/11/13

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Dans les Nouvelles (de la radio  » Voix de la Russie  » ) :  » Malgré la croissance économique du pays et un taux de chômage faible de 6,5 pour cent $, le nombre de personnes pauvres en Israël augmente, il y a plus d’enfants pauvres en Israël que dans tout autre pays développé, un tiers des Israéliens ne peut pas se permettre de chauffer leur appartement en hiver ou le refroidir en été, 40 pour cent ont dû renoncer à aller chez le dentiste et 15 pour cent n’achètent pas des médicaments.

 » Les sociologues israéliens avertissent que la classe moyenne connaît une situation difficile et trouve qu’il est plus difficile de survivre.Toute personne dans le pays ne peut pas trouver du travail ni survivre: le chômage caché, l’augmentation de la dette des cartes de crédit, les prix élevés des logements pourraient conduire à un désastre financier « .

Mon commentaire: Avec l’exemple d’Israël, vous pouvez voir de première main combien il est nécessaire de mettre en œuvre l’éducation universelle de la population vers son union, ce n’est qu’ainsi qu’il sera possible de résoudre tous les problèmes de la société et représenter un exemple pour le monde entier.

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Question: Comment est-il possible d’évaluer la pertinence de notre intégralité afin de réaliser que nous sommes prêts à aller vers les masses ?

Réponse: Après avoir travaillé avec le public sentez-vous la contrainte de vous connecter ? Pensez-vous que sans la connexion entre vous, vous n’avez pas la force de travailler avec le public ? Sentez-vous combien vous avez besoin de l’appui des amis pendant les cours pour les cercles plus larges de la population ?

Si vous avez un sentiment de ce genre, alors vous travaillez correctement. S’il n’y a pas un tel sentiment, alors il y a un problème, alors vous n’êtes pas impliqués dans l’éducation et l’éducation intégrale, mais vous vous trompez tout simplement. Vous devez sentir le groupe en vous tout le temps, son centre, son aide, le Créateur, que vous voulez découvrir. Ce n’est qu’ainsi que allez-vous devenir les conducteurs de la Lumière et être en mesure d’influencer le public qui sera d’accord avec vous et vous suivra.

Mais vous avez besoin de sentir l’ importance du lien avec le groupe, avec son centre, avec le Créateur, dans ce centre, ainsi que le fait que vous travaillez spécifiquement de cette connexion.

D’une discussion sur le Groupe et la diffusion 24/11/13

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Question: Comment est-il possible de parler correctement  aux gens à propos de la crise imminente ?

Réponse: Tout d’abord, n’effrayez les gens en aucune façon, il suffit de tout transmettre sur ​​une base logique scientifique et de connecter tous les faits ensemble en un seul système de sorte que les gens vont comprendre que nous participons à une crise systémique de la nature humaine, l’opposition d’une personne avec le monde environnant.

Il est nécessaire de mettre un système dans leurs mains, apporter des exemples de cas particuliers spécifiques de la crise : la santé, l’éducation, l’information, la culture, la science, l’art,  l’économie, la finance dans toutes les sphères sociale de la société.

Nous ne touchons pas à la politique, ce n’est pas important pour nous, car nous n’avons pas l’intention de l’influencer, nous avons juste besoin d’éduquer les gens. Un changement dans les valeurs d’une personne va transformer la société. Si nous corrigeons les gens, ils trouveront le meilleur moyen de changer la société en un bon état.

Donc, nous devons montrer la crise à travers des exemples spécifiques qui sont près des gens, sans les effrayer. La chose principale est de donner aux gens une image systématique que la crise est le résultat de l’opposition de notre ego à la force altruiste générale de la nature. Quand une personne comprend cela, alors toute la mosaïque se connecte ensemble devant elle.

Mais il est préférable de ne pas mentionner les faits négatifs qui ne viennent pas de nous. Pendant les ateliers, nous donnons aux gens des questions suggestives et ils vont se parler, en discutant ensemble, en acceptant l’autre, de l’existence de la crise et en tirer les conclusions appropriées.

D’une discussion sur des groupes et diffusion 24/11/13

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Les gens s’éloignent des pièges et des manières feintes. Autrefois, les aristocrates marchaient dans les rues dans des manteaux à queue et des chapeaux haut-de-forme, restant automatiquement dans des convenances strictes, accomplissant des rituels adoptés.

Aujourd’hui cependant, les gens sont de plus en plus libérés des cadres rigides : ils s’habillent simplement, parlent sans détours, les médias sont moins formels, les enfants sont plus détendus dans leur comportement avec leurs parents, il y a plus de gens qui portent des sandales et des espadrilles, etc…

En bref, nous nous éloignons de la forme externe car il est clair maintenant que ce n’est pas ce qui fait une personne.

Les gens n’ont pas honte de ce qui était considéré comme des tabous sociaux dans le passé. Les inclinations sexuelles non traditionnelles, par exemple, pour lesquelles les gens avaient l’habitude de se suicider dans le passé, sont ouvertement déclarées de nos jours sans aucun sentiment de honte. Les gens ne sentent pas qu’ils ont besoin de cacher leurs tendances naturelles plus longtemps, et la société accepte tout le monde. Chacun reçoit des attributs innés auxquels il ajoute ce qu’il a reçu de l’environnement.

Ainsi, nous nous approchons progressivement de la question : « Alors, qui suis-je vraiment ? Si tout ce que je suis est hérité, alors je ne suis rien en fait, une sorte de robot avec un programme intégré au lieu d’un individu réel. »

Cette question ne se pose pas encore explicitement, mais l’humanité se rapproche de cela et bientôt elle sera prête à réellement la poser. Lorsque la superficialité prend fin, nous voulons identifier ce qui fait d’une personne un être humain.

Ensuite, nous découvrirons qu’il n’y a rien à part le point dans le cœur et que même ce point ne nous donne pas encore le droit d’être appelé un être humain. C’est seulement une goutte de semence spirituelle que nous devons apporter dans le groupe, ce qui signifie se mettre soi-même dans l’utérus. Plus j’adhère au groupe avec force, plus j’adhère à l’utérus et ainsi en fonction de mes efforts, je suis nourri et je reçois du sang, de l’oxygène, etc… Ensuite, cette goutte devient un embryon spirituel.

La chose principale est que tout ce processus est réalisé par le groupe. C’est là que nous sommes nourris et plus l’embryon est collé à lui, plus il reçoit la force spirituelle pour croître.

De la 4ème partie du cours quotidien de Kabbale du 26/11/13, Écrits du Baal HaSoulam

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Question: Supposons que les travailleurs dans notre société suivent un cours d’éducation intégrale et fonctionnent selon ces principes. Soudain, un nouveau directeur arrive. Va t-il voir quels changements ont eu lieu ?

Réponse: Certes, il verra que les gens de cette société travaillent selon un autre principe: de personne à personne -un ami, pas un loup. Nous allons lui expliquer que nous avons travaillé avec de bons psychologues qui ont amélioré notre collectif, l’ont rendu sain, ce qui a abouti à des choses moins chères, plus efficaces et plus souples qu’auparavant. Nous avons un coût minimum, pas d’absentéisme, les gens ont moins de blessures et de maladies parce que chacun cherche comment il peut aider les autres.

En d’autres termes, nous expliquons tout du point de vue du bénéfice que fera l’entreprise et ce sera compréhensible pour tout le monde. Il n’est pas étonnant que plusieurs entreprises aient des entraîneurs, des psychologues et autres experts.

De Kab TV « Au fil du temps » 23/09/13

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